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    白河:“五嚴格”嚴明駐村工作紀律
    2018-12-04  來源:本站原創

    安康新聞網訊(通訊員 夏元鑫 郭佳林) 為切實加強駐村幫扶工作隊選派管理,扎實推進駐村幫扶工作,白河縣落實“五嚴格”舉措,進一步嚴明駐村工作紀律。eCB安康新聞網

    嚴格日常考勤管理。嚴格執行每日簽到、月考勤制度,工作隊月考勤登記表由村黨支部負責每天據實記錄,每月一匯總,駐村幫扶工作隊長審核簽字后,報鎮黨委建檔備查。駐村工作隊員和第一書記個人月考勤表,由鎮、村兩級黨組織簽署意見后反饋給派出單位,作為報銷駐村生活補助依據,無當月考勤表的一律不得發放生活補助。嚴格履行請銷假手續,一年累計請假超過30天的,責令選派單位召回重新選派;未履行請銷假手續的,按違紀論處,嚴禁掛名幫扶、“走讀式”幫扶。eCB安康新聞網

    嚴格落實召回制度。駐村工作隊員受到黨紀政紀處分的、年度考核排名最后并存在嚴重問題的、年度考核為不稱職等次的;違反駐村工作紀律,長期脫崗、擅離職守的;在檢查抽查中三次發現沒有及時、準確、詳實記錄工作日志和簽到,并拒絕整改的;不履行駐村工作職責、不認真落實幫扶措施,經教育不改的,責令選派單位召回并重新選派。凡是被責令召回的,其違紀違法問題依據有關規定處理,個人年度考核、選派單位主要領導年度考核、單位年度目標責任考核不得確定為優秀等次。eCB安康新聞網

    嚴格整合幫扶力量。堅持好中選優、優中選強原則,優先選派優秀年輕干部和后備干部,不得選派抽調、借調、臨時聘用等人員。如無正當理由不選派的,年度目標責任考核不得評為優秀等次。鎮黨委不按要求整合各方力量,全員培訓不到位,駐村幫扶工作隊無計劃、人員無分工、職責不明確、幫扶無成效、任務未完成的,扣減脫貧攻堅、基層黨建年度考核得分。eCB安康新聞網

    嚴格保持隊員穩定。駐村幫扶工作隊實行期滿壓茬輪換,輪換期間,前期人員將駐村工作全部交接清楚后方可撤離。駐村工作隊員一經選派,期滿之前原則上不得更換,確需輪換調整的,由選派單位商派駐鎮黨委共同研究,報縣駐村工作領導小組審批。未經審批私自調整或隨意抽調派駐人員參加脫貧攻堅以外工作的,其單位年度目標責任考核不得進入優秀等次,主要領導和分管領導年度考核不得評為優秀等次。eCB安康新聞網

    嚴格夯實管理責任。認真落實鎮黨委日常管理責任,建好考勤記錄,抓好平時考核,確保駐村幫扶工作隊充分發揮作用。強化選派單位支持,嚴格落實選派駐村干部幫扶責任、幫扶項目、幫扶資金“三個捆綁”,督促按時完成扶貧任務。對不服從組織管理的,是后備干部的取消后備干部資格,是領導干部的進行組織處理。建立駐村幫扶工作和駐村人員出勤季度報告制,該縣委組織部、縣脫貧辦將對駐村幫扶工作加強調研指導,及時掌握情況,發現問題,糾正偏差。eCB安康新聞網

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    (責編:李隆均)
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