安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 黃云慧）為確保就業(yè)脫貧工程順利實(shí)施，促進(jìn)勞動(dòng)保障協(xié)理員成長成才，白河縣建立勞動(dòng)保障協(xié)理員聯(lián)系貧困村工作制度，將39名勞動(dòng)保障協(xié)理員與全縣62個(gè)貧困村實(shí)現(xiàn)聯(lián)絡(luò)對接，要求他們進(jìn)一步認(rèn)清就業(yè)脫貧工作形勢及自身職責(zé)，夯實(shí)宣講講政策、入戶走訪、就業(yè)幫扶、完善臺(tái)帳等舉措，協(xié)助鎮(zhèn)村做好貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等工作，在聯(lián)系服務(wù)貧困村中克難攻堅(jiān)、真抓實(shí)干、增長才干，促進(jìn)貧困家庭增收脫貧。并將聯(lián)村工作按50%的分值納入?yún)f(xié)理員年終考核，對不服從工作安排、聯(lián)村工作不力、未完成就業(yè)脫貧工作任務(wù)的，年度考核將被取消評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以問責(zé)。
