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英美企業(yè)多為員工發(fā)健康手環(huán)，看似貼心實(shí)因擔(dān)憂請(qǐng)病假。(網(wǎng)頁(yè)截圖)
國(guó)際在線專稿：據(jù)《赫芬頓郵報(bào)》8月17日?qǐng)?bào)道，根據(jù)英國(guó)廣播公司（BBC）的報(bào)道，2013年約有2000家企業(yè)為員工配備可追蹤身體健康情況的智能手環(huán)。到2014年，參與其中的公司已達(dá)到10000家。英國(guó)石油公司（BP）就已為員工配發(fā)2.4萬(wàn)件智能手環(huán)，并為員工制定健身目標(biāo)。
而到2016年，根據(jù)BBC的報(bào)道，美國(guó)軟件公司Autodesk預(yù)測(cè)英美主流大企業(yè)都將為員工配發(fā)智能手環(huán)，監(jiān)測(cè)員工健康。此舉雖然體現(xiàn)公司關(guān)愛(ài)員工身體的一面，但除此之外，企業(yè)更多關(guān)心的是手下員工的病假問(wèn)題。健康的員工會(huì)更少得病，并能夠提高工作效率。
