記者從昨日召開的全省人力資源社會保障工作會上獲悉，至去年底，我省企業退休人員養老金已實現九連漲，月人均水平1929元，位居全國第9位。
至去年底，我省城鎮職工基本養老、城鎮基本醫療、失業、工傷、生育五項保險參保人數分別達到684.51萬人、1244.26萬人、339.67萬人、378.06萬人、240.25萬人；城鄉居民社會養老保險參保人數達到1704.87萬人。同時，省內異地就醫即時結算全部實現聯網對接。今年，我省城鎮新增就業要達到36萬人以上，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。并適時適當降低失業保險繳費費率，增強失業保險制度預防失業、促進就業功能。今年我省還將進一步健全工資收入分配制度。做好改革完善機關事業單位工資制度工作。重點研究解決收入在社會平均水平線下群體的民生問題，健全企業職工工資正常增長機制，完善最低工資和工資支付保障制度，完善企業工資集體協商制度，推動工資指導線制度實施。社會保障方面，我省將推進城鄉居民基本醫療保險制度整合，探索推進城鄉居民大病保險，深化醫保付費方式改革，研究個人賬戶支付辦法，并加快推進社會保障卡發放，新發300萬張，持卡總人數達1500萬人。
