開展作風建設專項行動，是省委十四屆二次全會作出的專題部署，也是省第十四次黨代會作出的重要安排，是對習近平總書記來陜考察重要講話重要指示和黨中央決策部署的認真貫徹落實。全省各級要高度重視，周密組織，扎實推進，馳而不息加強作風建設，確保取得實效，努力讓好作風成為陜西干部的鮮明標識。
改革開放以來的實踐經驗充分表明，一個地區經濟發展的快與慢，與這個地區黨員干部工作作風的好壞密切相關。習近平總書記對陜西干部作風建設非常重視，提出一系列明確要求。對標總書記對陜西作風建設的重要指示，面對我們需要完成的使命任務，作風建設依然任重道遠。在全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上，在努力實現省第十四次黨代會提出的奮斗目標和重點任務的過程中，在當前圍繞“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”開展的各項工作中，全省黨員干部唯有拿出過硬的作風，堅定信心、負重前行，用心用力把崗位職責扛起來，把每一項工作抓得更實更細，讓好作風成為每一個陜西干部的鮮明標識，才能把陜西發展得更好。
讓好作風成為陜西干部的鮮明標識，要把握基本要求。開展作風建設專項行動，就是要以良好作風更好地完成當前和今后一個時期的使命任務，防住疫情、穩住經濟、守住安全，實現省第十四次黨代會確定的目標，推進社會主義現代化建設，確保總書記重要講話重要指示、黨中央決策部署不折不扣落實到位，以實際行動和工作成效堅決做到“兩個維護”；就是要對標總書記、黨中央忠誠干凈擔當、為民務實清廉的總要求，從對黨忠誠、擔當盡責、一心為民、勤學善做、真抓實干、清正廉潔等方面，緊密結合實際找差距、抓改進；就是要以落實《中共陜西省委關于推進清廉陜西建設的意見》《中共陜西省委關于強化激勵約束推動作風建設的若干措施》兩個文件為抓手，不分批次、不劃階段、不設環節，不搞一陣風、大呼隆，做到潤物無聲。
讓好作風成為陜西干部的鮮明標識，要突出以上率下。開展作風建設專項行動，要從“關鍵少數”做起。各級領導干部都要把自己擺進去，拿出“正人先正己”的態度，刀刃向內、自我革命，認真查找改正個人、班子作風方面的突出問題，帶頭嚴格落實作風建設的各項規定，要求同志們做到的自己要首先做到，要求同志們不做的自己堅決不做。各級黨委（黨組）要落實好主體責任，主要負責同志要扛起第一責任人責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，推動專項行動有力有序有效展開。
讓好作風成為陜西干部的鮮明標識，要堅持從嚴從實。開展作風建設專項行動，要真抓實抓，多做少說、不重痕跡，采取的措施要落得下來，不能在作風建設中出現新的作風問題。要搞好督促指導，把學和做結合起來、查和改貫通起來，問題查找要實事求是，整改過程要實實在在。要開門搞作風建設，既要傾聽基層和群眾的意見建議，又要廣泛接受基層和群眾的監督。要優化考核評估，把作風建設情況作為年度目標責任考核的重要內容，對作風過硬、實績突出的好班子、好同志要表彰獎勵，對符合條件的干部要及時使用；對作風不嚴不實的，要用好“四種形態”，予以嚴肅處理。
讓好作風成為陜西干部的鮮明標識，要強化結果導向。作風建設搞得怎么樣，最終要拿結果說話，要落到具體的人和事上。落到人上，就是人要有進步。要使領導干部政治上強起來、業務上精起來、作風上硬起來，帶動人心思干、人心思進的氛圍更加濃厚，全省上下以健康、向上、民主、活躍、充滿戰斗力的新姿態奮戰當下和未來。落到事上，就是干事的能力水平要有提高。要看制約高質量發展的矛盾問題是否得到解決，看群眾獲得感幸福感安全感是否有所增加，看本地區、本部門的工作是否比以前更有成效，用實干實績衡量一個單位、一個干部的作風，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。
“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。”作風建設，貴在堅持，難在堅持，成效出在堅持。只有長期堅持、真正落實，才能把好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，才能讓好作風成為陜西干部的鮮明標識，做好防疫情、穩經濟、保安全各項工作，以優良的作風干好下半年工作，以飽滿的精神狀態和實際工作成效迎接黨的二十大勝利召開。
