8月6日，記者從全省干部駐村聯戶扶貧及第一書記工作電視電話培訓會上獲悉，今年起，我省將在6852個建檔立卡貧困村選派第一書記。同時，還將在714個“升級晉檔”差類村和1609個軟弱渙散后進村派駐第一書記，以此推動全省后進村黨組織轉化提升，推動農村脫貧，促進農民增收。
此次向貧困村選派第一書記，旨在充分發揮“第一書記”牽線搭橋、引資引智、參與管理、共商良策、促進發展的作用，搞好精準扶貧，同時達到培養鍛煉干部的目的。向薄弱后進村黨組織選派“第一書記”，主要是加強帶頭人隊伍建設，解決農村基層突出問題。
第一書記主要從各級機關優秀年輕干部、后備干部，國有企業、事業單位的優秀人員中選派，對以往因年齡原因從領導崗位上調整下來、尚未退休、有農村工作經驗，或涉農方面專業技術特長的干部也可優先選派。對革命老區縣要加大選派力度，做到應派盡派。“第一書記”任期一般為1至3年，不占村“兩委”班子職數，不參加換屆選舉，任職期間，原則上不承擔派出單位工作，原人事關系、工資和福利待遇保持不變，黨組織關系轉到村。
省、市選派的干部統一交縣（市、區）委統籌安排到村，由鄉（鎮、街道）黨委研究任命。省、市、縣三級均要建立干部駐村聯戶扶貧工作臺賬，探索建立干部駐村聯戶考核與駐村期間幫扶村“兩委”班子建設、發展規劃和脫貧計劃落實，以及扶貧項目實施等情況的掛鉤機制，做到不脫貧不脫鉤。同時，將對參與干部駐村聯戶扶貧的省、市、縣三級黨政機關、企事業單位，以及擔任“第一書記”和駐村扶貧干部、掛職扶貧副縣長實行考核制。（記者程偉趙蕾）
