“在西安的員工可以安心地融入這座古都城市，對我們企業(yè)發(fā)展是真正的利好！”公司總部在深圳的魏婷婷了解新政策后，第一時間向西安工商部門申領了工商營業(yè)執(zhí)照。
“五一”前夕，西安戶籍新政再推舉措：全面開放在西安創(chuàng)業(yè)的35歲以下企業(yè)法定代表人、股東和企業(yè)員工落戶西安。申請人只需提供企業(yè)出具的入戶介紹信和入戶員工花名冊，就可申請落戶集體戶或社區(qū)集體戶。西安市戶籍、人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“三大新政”不斷升級。
從放寬學歷、年齡到“一人落戶，全家隨遷”，從“身份證+學歷證明”落戶到“掌上戶籍室”直接落戶，2017年3月以來，西安戶籍新政幾次升級。“這次是4.0版本。”市公安局治安管理局戶政處副處長梅慶銘介紹，“掌上戶籍室”已開通“青年創(chuàng)業(yè)落戶”綠色通道。截至4月28日，2018年西安市共遷入357039人，學歷落戶和人才引進占總遷入的66.1%。
據(jù)介紹，在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，西安市對A、B、C類人才，分別給予500萬、300萬、100萬元配套獎補，支持高層次人才開展成果產(chǎn)業(yè)化；與西安交通大學共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院，探索本地高校院所人才創(chuàng)業(yè)和成果轉化的新型模式，引領示范全市的雙創(chuàng)工作；全面高效推進眾創(chuàng)服務建設，截至今年3月底，全市累計建成眾創(chuàng)載體482個，累計入孵企業(yè)、團隊13515家。
在生活保障方面，西安市對A、B、C、D類人才實行“綠卡通”，享受醫(yī)療、子女就學等方面綠燈政策；出臺《西安市人才安居辦法》，制定《西安市人才安居建設方案》，部分人才可享受免租入住、申請購房補貼、租房補貼等安居保障政策。
“科技大市場”是西安組建的科技創(chuàng)新云服務平臺，有效促進了產(chǎn)學研合作交流。2017年，累計入庫設備達到13003臺（套），為近千家企業(yè)提供檢驗檢測服務超過17180余次；促進全市完成技術交易26989項，合同額809億元，連續(xù)實現(xiàn)年均百億元增長。
“全市營商環(huán)境持續(xù)改善，市場主體呈現(xiàn)‘井噴式’增長。”西安市有關部門負責人介紹，2018年以來，平均每個工作日新登記市場主體超1300戶，“孔雀西北飛”，西安正成為令人向往的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城。（記者 龔仕建）
《 人民日報 》（ 2018年05月07日 04 版）
