安康新網訊 記者 王錫松：今年以來，市發改委按照中、省、市關于改變作風的各項規定及市委關于狠剎“五股歪風”的要求，厲行節約、反對浪費，圍繞權、錢、人、事等重要部位和重點環節細化完善管理制度，初步形成了用制度管權、靠制度管人、按制度管事的良好機制，2013年度“三公”經費大幅下降。
在使用干部上，嚴格實行集體決策制度，落實競爭上崗制度，任前公示和廉政考試制度，廉政教育談話制度。今年先后對10人進行了廉政考試，其中正科級6人，副科級4人。對21人進行了廉政談話。
在機關管理上，公務接待實行接待信息單申請填報制度，公務用車實行提前申報制度、加油實行定點持卡加油制度、修理實行定點維修結算制度，出差實行公務卡結算制度，“三公”經費下降，公務接待費下降22.2%，公務車運行費用下降14%，會議費下降24.5%。
在工作作風上，深入開展“作風建設深化年”活動，積極推行"四清"服務，以“問學、問責、問效、問廉”為載體，加大對庸、懶、散、奢問題的治理力度，實行表格一次性發清,咨詢一次性講清,受理一次性審清,材料一次性收清；積極推行“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關系”辦事、 “零利益”服務。落實首位負責制,服務承諾制,首問負責制,一次告知制,限時辦結制,責任追究制，有效促進了全委干部作風明顯改進、工作效能明顯增強，依法行政水平和服務質量明顯提升，為全市經濟社會又好又快發展提供有力保障。
