安康新網(wǎng)訊 記者 王錫松：今年以來，市發(fā)改委按照中、省、市關(guān)于改變作風(fēng)的各項規(guī)定及市委關(guān)于狠剎“五股歪風(fēng)”的要求，厲行節(jié)約、反對浪費，圍繞權(quán)、錢、人、事等重要部位和重點環(huán)節(jié)細化完善管理制度，初步形成了用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度管事的良好機制，2013年度“三公”經(jīng)費大幅下降。
在使用干部上，嚴格實行集體決策制度，落實競爭上崗制度，任前公示和廉政考試制度，廉政教育談話制度。今年先后對10人進行了廉政考試，其中正科級6人，副科級4人。對21人進行了廉政談話。
在機關(guān)管理上，公務(wù)接待實行接待信息單申請?zhí)顖笾贫龋珓?wù)用車實行提前申報制度、加油實行定點持卡加油制度、修理實行定點維修結(jié)算制度，出差實行公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費下降，公務(wù)接待費下降22.2%，公務(wù)車運行費用下降14%，會議費下降24.5%。
在工作作風(fēng)上，深入開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，積極推行"四清"服務(wù)，以“問學(xué)、問責(zé)、問效、問廉”為載體，加大對庸、懶、散、奢問題的治理力度，實行表格一次性發(fā)清,咨詢一次性講清,受理一次性審清,材料一次性收清；積極推行“零距離”指導(dǎo)、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關(guān)系”辦事、 “零利益”服務(wù)。落實首位負責(zé)制,服務(wù)承諾制,首問負責(zé)制,一次告知制,限時辦結(jié)制,責(zé)任追究制，有效促進了全委干部作風(fēng)明顯改進、工作效能明顯增強，依法行政水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。
