西部網安康訊（記者彭芬）12月7日，安康市舉行了2013年市直部分事業單位公開招聘工作人員筆試。12月10日，安康市人力資源和社會保障局在安康市政府網站上公布了筆試成績及面試安排公告。
然而，有網友發現，一名筆試成績只有6.4分（滿分為100分）的考生進入了面試。對此，安康市人社局于12月11日下午通過安康市人民政府網站官方微博“@安康發布”回應稱，進入面試的人員是根據筆試成績由高到低，按照1:3的比例確定的，該考生進入面試符合規定。
記者在安康市人社局公布的《2013年安康市市直部分事業單位公開招聘工作人員筆試成績及進入面試人員名單》中看到，一名序號為25，準考證號為34140201025，崗位代碼為02的考生的筆試成績為6.4分，名單顯示該考生已進入面試。而其他進入面試的考生筆試成績都在五十分以上。
安康市人力資源和社會保障局發布的《情況說明》稱，準考證號為34140201025的考生所報崗位為安康市疾控中心衛生檢驗崗位，原計劃招聘2人。經安康市疾控中心資格審查，截止報名結束僅有符合該崗位條件的3人報名。
根據《2013年安康市市直部分事業單位公開招聘工作人員公告》規定，招聘人數與應聘人數之比一般不能低于1:3的比例。因此，安康市疾控中心向安康市人社局提出將該崗位招聘人數縮減為1人。11月25日，安康市人社局在市政府網站發布《關于調整市直部分事業單位公開招聘報名未達到規定比例不能形成競爭崗位的公告》，對不能形成競爭的安康市疾控中心衛生檢驗崗位予以縮減，不再補報。報名的應聘人員可繼續參加考試。
筆試當天，報名應聘該崗位的3名考生均參加了考試，考試結束后，閱卷人員發現準考證號為34140201025的考生閱卷成績為6.4分，屬本場考試筆試最低成績，隨后查閱其試卷發現該考生答題卡填涂答案與試卷答案多數不一致，無其他異常問題。
安康市人社局《情況說明》稱，“根據規定，應聘人員公共科目成績按照1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。因此上述3人筆試后同時進入面試符合公告規定。這一現象在陜西省省直事業單位公開招聘中也同樣出現過。”
