本網訊（通訊員 何一蘋）今年以來，市審計局加力推進黨建各項任務落實，引領推動審計工作高質量發(fā)展。
抓重點、促落實。充分發(fā)揮“晨讀30分”黨建品牌的輻射和示范帶動作用，堅持周周學、人人講，每學一個內容有學習交流、有書記點評、有理論測試，一體推進學查改走深走實。以“科學規(guī)范提升年”行動為抓手，組織機關深入查擺影響制約審計工作高質量發(fā)展的短板弱項，建立問題整改臺賬，狠抓整改提升。截至目前，召開黨組理論學習中心組學習（擴大）會議6次，主要領導講專題黨課2次，組織觀看警示教育片、學習典型案例、開展警示教育十余次。
抓組織、促規(guī)范。局黨組在精準落實黨組書記第一責任人、班子成員“一崗雙責”的基礎上，分層壓實機關黨委副書記、專職副書記、黨支部書記三個關鍵人，把黨建責任層層傳導壓實。制定《2025年機關黨建工作要點》等文件，推動黨建工作具體化、精準化、常態(tài)化。嚴格落實“第一議題”制度，通過“線上+線下”模式，開展理論、網絡、黨課、業(yè)務等“四大課堂”。認真落實意識形態(tài)工作責任制，重點管控好新聞稿件發(fā)表及機關網站、微信公眾號運行。截至6月底，局機關在市級以上各類媒體網站登稿48篇。
抓鞏固、促提升。以創(chuàng)建“五優(yōu)黨支部”為切入，機關各支部對標“一類”鞏固提升、久久為功，緊盯“二類”對標補短、精準施策，不斷提升黨建工作質效。將“三會一課”等制度作為加強黨員教育、嚴肅黨內政治生活的重要抓手，按時組織召開支部組織生活會并開展民主評議黨員工作。
抓載體、促融合。組織開展“倡議立孝風、雅誦傳經典、光影映孝行、述事彰孝德、競答悟孝知、抒懷踐孝行、金曲詠孝情”等“七個一”系列活動，引導黨員干部在傳統(tǒng)文化浸潤中汲取精神力量，推動孝德文化在機關落地生根。大力培樹“審計一線黨旗紅”“動力激活”“崗位建功”等黨建品牌，舉辦5期全市審計機關“數智賦能安康審計沙龍”活動，積極探索前沿數字科技與審計工作場景多元融合，全速推進大數據賦能審計。
抓隊伍、促廉潔。推行“季匯報、年述職”工作機制，全面提升審計干部“能查能說能寫”本領。通過一線鍛造、師徒幫帶、崗位調整、調研討論等方式，注重在重大任務中考察識別干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，培養(yǎng)干部在不同環(huán)境中錘煉作風、提升本領。持續(xù)推行“審計項目+臨時黨支部+廉政提醒雙談話”制度，實現(xiàn)審前告誡、審中監(jiān)督、審后評價閉環(huán)管理。
