通訊員 劉成均
安康市委編辦深入學習貫徹習近平總書記關于新質生產力的重要論述，認真落實省委十四屆五次全會精神，緊扣市委五屆六次全會通過的《決定》和兩個《實施意見》，牢牢把握高質量發展主線，聚焦重點領域、重要產業、重大民生，不斷提升機構編制服務保障質效，為培育新質生產力聚勢賦能。
深學細悟，找準切入點。做實“第一議題”、“三會一課”、干部講堂、中心組學習等平臺，編印學習資料、制作解讀展板，高頻次組織黨員干部深入學習掌握新質生產力的概念、內涵、要義，全面準確理解新質生產力的基本特點、內在邏輯和實現路徑，結合市委、市政府中心工作，交流研討機構編制部門保障新質生產力發展的切入口和著力點。
主動調研，緊盯突破點。制定優化機構編制資源配置培育新質生產力調研方案，重點從加快科技創新、推進產業升級、強化對外開放、創新體制機制、保障人才引育等5個方面，深入發改、科技、工信、文旅、富硒、高新等重點領域20余家事業單位，調研政策執行、機構運行、職能履行等情況，分析研究困難問題，努力在優化體制機制、抓實放權賦能、做優服務保障、強化職能監管等方面精準施策、挖潛提效。
優化配置，做實發力點。以機構改革為契機，組建數據局，明確數據資源整合、共享、開發利用職能，推動數據要素賦能經濟社會發展。單設國資委，建立完善國資監管體系，推動國有企業在市場經濟中的創新優勢、發展優勢、競爭優勢。優化科技資源統籌、秦創原創新促進、富硒產品研發、駐外招商聯絡、重點項目建設、生態旅游開發、開發區等領域體制機制和機構編制資源配置，不斷擴大對外開放力度，推動綠色發展和產業轉型升級。
創新引才，強化支撐點。樹牢“發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力”理念，創新出臺事業編制支持人才引進“十條措施”，分類建立編制“周轉池”“備案池”“儲備池”，保障事業單位引進人才用編需求。鞏固提升機構編制執行情況和使用效益評估全省試點成果，將評估收回的編制向科技創新、產業發展等領域傾斜，實行人才引進入編容缺受理、綠色通道，破除人才流動障礙，去年以來全市招引高層次和緊缺專業人才251名，為培育發展新質生產力注入源頭活水。
