通訊員 譚金花
2023年，市總工會堅持推進(jìn)“縣級工會加強(qiáng)年”專項工作，各級工會以求實(shí)之風(fēng)、務(wù)實(shí)之舉、落實(shí)之效，帶領(lǐng)廣大職工立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為，在服務(wù)安康經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
打造溫暖和諧的“職工之家”
去年以來，全市工會堅持全域配強(qiáng)服務(wù)陣地，全市9縣區(qū)實(shí)施文化宮改造提升工程，實(shí)現(xiàn)幫扶、維權(quán)、服務(wù)“三位一體”。2023年，全市建設(shè)戶外勞動愛心驛站5個，建設(shè)省級以上職工書屋6個、司機(jī)之家1個，市級以上母嬰關(guān)愛室省級示范點(diǎn)21個，市級以上愛心托管班示范點(diǎn)4個，市級職工之家30個、職工小家16個，各類服務(wù)陣地普遍提質(zhì)擴(kuò)能。
石泉縣總工會聯(lián)合該縣稅務(wù)局、宣傳部、司法局通過共建共享的方式，共同打造建設(shè)4個以“泉小驛”命名的戶外勞動者驛站，站點(diǎn)配備了微波爐、醫(yī)藥箱、熱水壺等，并整合公布人才招聘、勞動調(diào)解、工傷鑒定等新業(yè)態(tài)勞動者常用服務(wù)信息，為戶外勞動者提供“溫馨式”“零距離”“一站式”服務(wù)；漢陰縣總工會充分運(yùn)用工會系統(tǒng)人大代表建議、政協(xié)委員提案平臺，拓展“戶外勞動者愛心服務(wù)驛站”服務(wù)功能，建設(shè)“司機(jī)之家”；嵐皋縣總工會聯(lián)合縣委組織部、縣住建局，共同打造“戶外勞動者驛站”“母嬰關(guān)愛室”，為戶外勞動者免費(fèi)提供休息場所。
努力在“惠”字上求實(shí)效
“感謝區(qū)總工會給我送來的理賠金，沒想到一年只交95元，互助保障就能賠付這么多，在很大程度上減輕了家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，感謝工會的關(guān)心！”這是2023年12月6日，漢濱區(qū)葉坪鎮(zhèn)中心學(xué)校病故職工王玉清家屬收到4.8萬元互助理賠金時的肺腑之言。
一直以來，安康工會堅持立足普惠服務(wù)，緊貼職工多樣化需求，努力在“惠”字上求實(shí)效，打造“四送一保障”職工幫扶工作品牌。
2023年，全市舉辦“春送崗位”招聘會99場次，跨地區(qū)勞務(wù)輸出56318人，開展就業(yè)技能培訓(xùn)惠及13978人次；“夏送清涼”慰問高溫一線職工30873人次，發(fā)放防暑降溫物資383.33萬元；“金秋助學(xué)”資助困難職工子女245名；“冬送溫暖”慰問困難職工9979人次；市總工會為350名“快遞小哥”購買職工互助保障，全市職工互助保障覆蓋185883人次，發(fā)放救助金6552024元，二次救助97人，發(fā)放二次救助金173400元，連續(xù)多年位列全省第一方陣。
認(rèn)真落實(shí)勞動領(lǐng)域政治安全工作要求，開展農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務(wù)行動，建立職工幫扶維權(quán)三級網(wǎng)絡(luò)體系，聯(lián)合市司法局成立職工維權(quán)援助服務(wù)律師團(tuán)，建立職工維權(quán)援助法律服務(wù)站。持續(xù)開展“安康杯”競賽，聯(lián)合相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，將矛盾風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
專職集體協(xié)商指導(dǎo)員全覆蓋
市總工會健全完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，開展集體協(xié)商“要約行動”，選樹省級先進(jìn)單位2家、培訓(xùn)教學(xué)示范點(diǎn)1個、先進(jìn)個人4個。推動136家重點(diǎn)企業(yè)簽訂集體合同，對103家重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商進(jìn)行質(zhì)效評估。培訓(xùn)集體協(xié)商干部1662人次，縣級以上工會組織實(shí)現(xiàn)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員全覆蓋。
同時，積極開展“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”雙愛雙評活動，評選表彰先進(jìn)企業(yè)28家、優(yōu)秀員工37名、優(yōu)秀民營企業(yè)家38名。1640家企業(yè)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，1135家企業(yè)簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，459名基層職工進(jìn)入企業(yè)董事會，266名基層職工進(jìn)入企業(yè)監(jiān)事會，培養(yǎng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督員2241名。石泉縣總工會利用勞動關(guān)系“和諧同行”提升行動，通過開展工資集體協(xié)商觀摩會暨推進(jìn)會、選派工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的方式，推動非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作，全縣共有79家非公企業(yè)開展了工資集體協(xié)商工作。
以勞動競賽促技能提升
市總工會牢牢把握產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革契機(jī)，廣泛動員廣大職工參與主題勞動和技能競賽。先后在富硒茶、新社區(qū)工廠、交通運(yùn)輸?shù)染糯箢I(lǐng)域舉辦市級勞動競賽，激勵廣大職工提升技能、奮勇爭先。
全市開展勞動和技能競賽178場次，參加職工約9.5萬余人次，向省總工會推薦申報陜西省勞動競賽優(yōu)勝集體2個、優(yōu)勝班組4個、優(yōu)秀個人4個。積極做好技術(shù)工人待遇申報工作，推薦上報48條。
一大批先進(jìn)典型脫穎而出，其中，榮獲全國五一勞動獎?wù)?人、全國工人先鋒號1個、全國五一巾幗標(biāo)兵崗1個、全國工會系統(tǒng)先進(jìn)工作者1人；陜西省五一勞動獎狀1個、勞動獎?wù)?人、工人先鋒號3個；安康市五一勞動獎狀15個、安康市五一勞動獎?wù)?0名、安康市工人先鋒號20個。
