本網訊（通訊員 張瑾）今年以來，我市各級醫保部門以開展“三個年”活動為抓手，通過構筑競賽大平臺，組織全員實踐大練兵，開展高標實戰大比武，實現提質增效大發展。
成立了由市醫保局主要領導任組長的活動組委會，精細制定練兵計劃和比武方案，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，局系統各科和縣（市、區）同步推動的協調聯動格局，有力保障全市經辦服務技能練兵比武活動質效。全市12個縣（市、區）也分別成立活動領導小組，充分結合本地實際，迅速制定翔實的練兵比武計劃，分階段分層次推動。市縣鄉村四級聯動，統籌抓好大練兵大比武活動，“自上而下”強培訓、“自下而上”搞比武，為醫保干部“充電蓄能”。
以基本醫保知識和經辦服務規范為練兵比武的重點內容，科學制定練兵培訓計劃，開展精準化法規培訓、政策培訓、業務培訓，采用專家授課、現場詢問、現場解答等方式推動練兵，營造比學趕超的氛圍，有效激發醫保干部學習的內生動力。市級層面一季度成功舉辦2023年第一期“安康醫保大講堂”暨全市醫保干部政策培訓班，全面拉開練兵比武活動序幕，掀起了全市強學習、大練兵的熱潮。各縣（市、區）采用多種形式積極組織全員練兵備戰，先后有3000余人次參加各種形式的培訓學習。漢濱區推進“業務骨干上講堂”活動，分期分批組織區鎮村三級醫保經辦人員輪流集訓；平利縣采取送課上門的形式，深入到鎮村醫保服務站（室），逐鎮逐村開展政策業務培訓；石泉縣強化自主學習，利用每周例會和干部集中學習的時間，由主要領導從練兵比武題庫中隨機抽取考題，參會干部現場搶答，并將結果作為干部作風能力提升的重要考核指標。漢陰、紫陽、白河縣動員定點醫藥機構同步參加網絡學習，同臺參與競技。
從高水平練兵著眼，在省級題庫的基礎上，充分融合現行醫保政策，形成一套更加適合本土實際的練兵比武題庫，應用于全市比武活動；從高質量命題入手，抽調了系統內業務精通、經驗豐富的行業尖子成立市級命題組，集中選題、審題，確保考題定位準、比武質量高。從高標準比武用力，結合市縣鎮村經辦機構不同的職能定位，充分考慮各種類型的經辦業務，精心設計比武環節，嚴格設置比武規程，確保比武結果公平公正、比出實效。8月至10月，全市自下而上逐級開展比武活動， 2800多名選手經過21場預賽選拔，13支代表隊52名選手進入到市級競賽環節。10月31日至11月1日，舉行全市醫保經辦服務技能練兵競賽，9個代表隊獲得全市技能練兵競賽團體獎，10名同志被評為“經辦服務能手”，10名同志被授予“個人風采”獎。
通過練兵比武，推動安康醫保高質量發展邁入新臺階。全市脫貧人口和監測戶全部參保繳費，省局表揚安康全省醫保鞏固銜接先進集體8個、全省醫保系統先進集體1個，順利承辦全省DRG現場培訓會議，市縣鎮村四級經辦服務體系建設和紫陽縣醫保管理服務工作被省政府激勵通報（2022年度）。探索實施的兩定機構“三五”（5天對賬、5天審核、5天支付）結算辦法，讓醫保費用15個工作日內結清。全面落實的線下審核支付“5+3+2”（5天審核、3天審批、2天到賬）制度，較國家標準提前20天。
