本網訊（通訊員 保長虎）5月11日，安康市林業局接到國網安康水電廠混合式抽水蓄能電站建設項目申請使用林地的電話，該局了解其訴求后立即安排工作人員第一時間進行實地踏查，指導企業組織相關資料，并迅速赴省溝通對接，力爭企業訴求有回應。這僅僅是安康市林業局扎實開展“三個年”活動的一個縮影。近年來，安康市林業局圍繞“三項服務”，多措并舉為企業排憂解難，激發市場活力，推進營商環境不斷提升。
用心用力做到“靠前服務”。今年以來，市林業局以“營商環境突破年”為抓手，以“干部作風能力提升年”為保障，以“高質量項目推進年”為目標，緊盯全市重大項目使用林地報批、自然保護地準入等涉林要素保障，堅持保護和發展“兩手抓兩手硬”，通過靠前服務、向上爭取等實招，全力破解報批流程偏長、監管難度偏大等瓶頸制約，在服務全市重大項目涉林要素保障中，積極主動作為，為推動全市經濟高質量快速度發展貢獻林業力量。
主動上門體現“跟蹤服務”。近年來，安康市林業局圍繞全市重大項目建設，堅持深入一線，積極開展上門服務，送政策上門，送技術上門，主動對接安康抽水蓄能、西渝高鐵、漢陰特種石墨等項目建設主體，對項目使用林地審核報批服務開通綠色通道，全程跟蹤指導，切實解決項目推進過程中遇到的困難與問題，真正把各項惠企惠民政策解讀好、宣傳好、落實好，政企關系“清”上加“親”，助推安康經濟高質量發展。
提升能力實現“周到服務”。干部能力是為企業服好務的“發動機”，也是優化營商環境的“加速器”。今年以來，安康市林業局把提升干部專業能力和服務企業能力作為深化“三個年”活動的有力抓手，先后制定印發《安康市林業局干部作風提升年活動方案》和《安康市林業局“美綠講堂”活動實施方案》，堅持以“黨建+”的形式，每月開展兩次“美綠講堂”活動，組織機關干部上講臺講業務工作成果、談個人成長收獲，通過活動，培養干部的綜合素質，提升干部的服務意識和專業素質。
