本網訊（通訊員 王卓）市委編辦立足部門職責，在機構編制“總量控制、只減不增”的剛性政策下，積極為推進落實“雙減”政策提供機構編制保障。
開展教育編制達標核查。根據中省政策要求，結合安康實際，制發了《關于推動中小學教職工編制全面達到國家基本標準的通知》，成立調研組對全市義務教育階段學校編制達標情況進行了摸底和抽查，摸清了義務教育階段師資力量現狀，為進一步統籌全市教職工編制資源解決城鄉中小學教職工編制供需矛盾提供了依據。2021年以來共為市直學校調劑下達教職工編制131名。
充實教育督導工作力量。精準把握推動“雙減”政策落實落地的重點領域、重要環節以及存在的普遍問題，通過強化教育督導職能，為市縣兩級增設政府教育總督學、副總督學領導職數，切實加大對“雙減”工作的督辦、通報、約談和問責力度，推進“雙減”政策落地見效。
創新教育編制管理方式。指導縣（市、區）全面推進“縣管校聘”工作，采取走教、支教、交流輪崗等多種形式盤活師資，確保義務教育學校特別是偏遠鄉村學校能夠開齊開足國家規定的相關課程。鼓勵縣（市、區）探索設立中小學教職工編制臨時周轉專戶，提升編制資源使用效益。“雙減”工作開展以來，及時辦理了全市教育系統所屬事業單位招考的1000余名教師及專業人才、引進的近500名高層次人才教師和200余名公費師范生教師上編手續，為提高學校教學質量和課后延時服務水平提供了師資支持。
