安康新網訊 通訊員 鄺麗：10月18日，第七屆“中國地方政府創新獎”20個入圍項目正式揭曉，紫陽縣委“民意導向的干部選任新機制”位列第七。
“中國地方政府創新獎”是“中國地方政府改革與創新”研究與獎勵計劃的主要組成部分之一，旨在激勵地方黨政機關和群眾團體的改革與創新，總結并弘揚地方改革與創新的先進經驗和先進典型，促進并完善地方黨政機關的公共服務。評獎活動由“中國地方政府創新獎”由中央編譯局比較政治與經濟研究中心、中央黨校世界政黨比較研究中心和北京大學中國政府創新研究中心于2000年聯合創辦，由全國專家委員會依據科學的評審程序和評估標準對申請項目進行嚴格的評選，最后由全國選拔委員會選舉產生10名優勝獎，每兩年舉行一次，已成功舉辦6屆。
第7屆評獎活動自2013年3月啟動，到9月15日申請截至日期止，組委會共收到包括中央機構在內的各級黨政機構申報項目132個，經課題組對申報項目進行資格審查和初選，確立了20個入圍項目并進行公示。
紫陽縣委“民意導向的干部選任新機制”之所以能成為“中國地方政府創新獎”20個入圍項目，創新之處是把現代調查技術運用到干部任用工作中，確保了干部提拔任用工作中民意的真實性和有效性。讓群眾真正參與主導干部選拔任用，有效解決了干部“只唯上不唯下”問題，打破了干部任用神秘感；進一步落實了人民的民主權利，將選人用人的權力直接交給廣大群眾，提高了干部選任公信度和干部工作的民主化程度；干部包聯制度的實效進一步強化，干部服務群眾的意識得到增強，干部服務群眾能力得到提升；群眾得到了實惠，群眾對政府和干部作風的滿意度大大提高，促進了縣域經濟社會發展。
10月18日到10月28日為第七屆“中國地方政府創新獎”20個入圍項目的公示階段，公示結束后，中國地方政府創新獎組委會將派遣專家組對20個項目進行實地調研，獨立評估入圍項目的真實性和效益性。全國選拔委員會將根據獨立評估報告和入圍項目的陳述答辯，投票選出10個中國地方政府創新獎優勝獎項目并頒獎。
