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本網(wǎng)訊（通訊員 安人社）近日，人社部等5部門聯(lián)合發(fā)文對(duì)全國工作突出的勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。我市漢陰縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院調(diào)解中心和市人社局調(diào)解仲裁科馬娜分別獲評(píng)2024年度工作突出調(diào)解組織和工作突出仲裁員，成為全省榮獲表揚(yáng)的3家調(diào)解組織和3名仲裁員之一。
近年來，全市各級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”工作主線，統(tǒng)籌好發(fā)展與安全的關(guān)系，以制度創(chuàng)新為基、以多元治理為要、以服務(wù)優(yōu)化為本、以品牌打造為翼，著力強(qiáng)化源頭治理，探索創(chuàng)新“安心調(diào)化解勞動(dòng)爭議工作法”，通過前端抓預(yù)防、中端抓化解、末端抓穩(wěn)控，實(shí)現(xiàn)調(diào)解效能和社會(huì)治理雙提升。全市共建設(shè)調(diào)解組織519家，培育金牌調(diào)解組織國家級(jí)2家、省級(jí)5家、市級(jí)11家。2家調(diào)解組織受到省人社廳、省總工會(huì)聯(lián)合通報(bào)表揚(yáng)。3篇仲裁案例入選省人社廳與省高院聯(lián)合發(fā)布的全省勞動(dòng)人事爭議典型案例。2篇裁決書被評(píng)為全省優(yōu)秀裁決書。2024年以來，全市共處理勞動(dòng)人事爭議案件1789件，結(jié)案率達(dá)100%，調(diào)解率達(dá)78%，涉案金額達(dá)9699.46萬元，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
接下來，我市將緊密圍繞“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”這一目標(biāo)，抓好制度創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、糾紛化解和服務(wù)提升，全面提升調(diào)解仲裁工作專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平，打造安康特色調(diào)解仲裁品牌，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境注入更強(qiáng)動(dòng)能。
