記者 黃慧慧
“感謝政府，這回我終于領到錢，可以過個舒心年了。”近日，當石泉縣云霧山鎮村民孫某和她的工友領到拖欠已久的8000多元工資時，喜悅之情溢于言表。
2022年3月，孫某經朋友介紹到云霧山鎮云陽村護坡治理工程建設項目務工，工程完工后，工程負責人劉某卻遲遲沒有支付她及另外兩名工友的工資，在多次溝通索要無果后，今年11月，孫某到石泉縣人社局尋求幫助，經過石泉縣人社局勞動監察大隊迅速核實和追討后，孫某及工友順利拿到了工資。
在安康，越來越多的農民工安“薪”打工，不在憂“酬”。這得益于我市高度重視保障農民工工資支付工作，始終把根治欠薪工作作為重要政治任務來抓，切實發揮好人社部門的組織協調和管理指導作用、屬地政府和行業主管部門的監管作用，用好勞動保障監察這把維權“利劍”，盡銳出戰，合力攻堅。安康市先后四次榮獲省對市根治欠薪工作年度考核“A”級等次，市人社局獲國務院治欠辦表彰全國根治拖欠農民工工資工作先進集體。
“請問我應該找哪個部門幫忙、試用期過了還沒轉正怎么辦、施工單位是否應該建立農民工工資專戶？”12月8日，在安康交通廣播959“民生會客廳”欄目，市區勞動保障監察部門通過熱線電話互動，詳細解答了勞動者所關心的工資拖欠、試用期規定、農民工工資專戶等10余個熱點問題。除此之外，市人社局結合每年的春風行動、就業援助、人才交流招聘會、勞動保障監察日常巡查及專項檢查等，積極向農民工普法宣傳，讓他們能有更多的途徑保護自己的合法權益。
除多維度暢通維權渠道外，全面提升基層調解組織預防、化解矛盾糾紛的水平更關鍵。今年以來，全市積極組織勞動人事爭議調解員骨干培訓班，培訓調解員80 余人次。全市勞動人事爭議累計結案1082件，調解結案762件，為勞動者挽回經濟損失5665.97萬元，時效期內結案率100%，調解率73%，共建成調解組織520個，和諧穩定的勞動關系為和諧安康建設提供了源源不斷的支撐。
“緊盯重點領域、重點群體、重點問題，持續深入排查整治風險隱患，全力打好根治欠薪‘組合拳’。”11月22日，我市召開根治欠薪冬季專項行動動員部署視頻會議，就保障農民工工資、維護農民工權益等工作進行安排部署。
全省根治欠薪冬季專項行動動員部署會后，我市迅速部署推進根治欠薪冬季專項行動，全市上下圍繞保障農民工工資支付各項制度落實情況開展隱患排查，線上線下同步公布市縣兩級勞動監察機構投訴方式，多渠道宣傳冬季專項行動開展情況和勞動保障法律法規，依法分類處置，快速化解欠薪問題，進一步壓緊壓實屬地管理和行業監管責任，不斷加強同法院、公安等部門的配合銜接，扎實推進冬季專項行動取得實實在在的成效。
“你們簽訂勞動合同沒有，每月工資是否按時足額到賬？”“如果有拖欠工資的情況，請及時與我們聯系。”……為進一步切實推動根治欠薪冬季專項行動走深走實，連日來，市治欠辦對中心城區在建工程項目保障農民工工資支付制度落實情況進行暗訪檢查。
此次明察暗訪出動人員80余人（次），采取“四不兩直”方式，重點排查中心城區各類在建項目、新業態勞動者以及非工程建設領域重點行業的欠薪風險隱患，檢查是否存在拖欠農民工工資、未落實保障農民工工資支付條例各項制度等問題。同時，對欠薪問題已解決的，核查成效；欠薪問題未解決的，限時辦結，切實提升群眾滿意度。
農民工能否按時足額領到工資，關乎千家萬戶的生計福祉，也關系到社會和諧穩定與社會主義法治社會的公平公正。今年以來，全市深入開展根治欠薪冬季專項行動、保障農民工工資支付專項整治，不斷提升勞動關系治理能力和治理水平，檢查用工單位785家、工程建設領域在建項目日常巡查全覆蓋，對欠薪問題立案47件，協調處置勞資糾紛437件，向社會公布重大欠薪案件8件，納入失信聯合懲戒對象名單2戶，所有查實的欠薪問題全部辦結，切實兜牢民生底線、維護社會大局穩定。
接下來，我市將繼續以狠抓根治欠薪，構建和諧勞動關系為重點，堅持執紀執法“零拖延”、打擊違法“零容忍”，堅決打擊和懲處惡意欠薪行為，同時依托“互聯網+”推動構建智慧勞動監察體系，全面落實“雙包聯”責任制，積極開展勞動用工和保障農民工工資支付專項執法檢查活動，全力以赴防風險、保穩定、惠民生，不斷增強廣大務工人員歸屬感、獲得感和幸福感，全力營造安全和諧穩定的發展環境。
