記者 于延琴 通訊員 馮寧
成立于2011年6月的安康中泰路橋工程有限公司，始終堅持黨建引領，使公司經營有了“定盤針”，不僅創造出巨大的社會效益，也成為公司高質量發展的巨大推動力。
數據顯示，發展至今，該公司累計完成生產經營額近12億元。已擁有大、中型路基路面機械設備40余臺（套），具備年完成20000萬元投資的生產能力，成為安康公路“建設者”中的支柱力量。先后被省、市授予“AAA級信用企業”“公路行業安全生產先進單位”“抗洪搶險先進集體”“先進基層黨組織”等榮譽稱號50余項。
可以說，公司的黨建之路是一個樣本，使企業的社會效益與經濟效益實現了雙豐收。
據介紹，上世紀90年代末，為解決財政經費不足，原安康公路總段根據國省干線公路建設需要，于1998年12月成立了2個輔助生產單位：安康市公路第一工程處（以下簡稱一處）和第二工程處。一處人員由各基層單位抽調組成，主要承擔干線公路大中小修等輔助生產任務，沒有建制。當時抽調職工人數32人，程喜章便是其中之一。
2005年至2008年期間，因體制機制不順等多種原因導致單位出現了資不抵債現象。當時正值改革時期，市公路局大刀闊斧，重新組建管理班子，2011年6月注冊資金1500萬元成立了安康中泰路橋工程有限公司，任命程喜章為總經理，全面推行企業化經營管理，公司由此進入跨越式發展階段。進入市場經濟后，為適應發展，公司申辦了公路工程總承包三級資質。2014年4月注冊資金增至5000萬元，資質升等為公路工程二級總承包。
“縱觀公司發展史，每一次都得益于政策紅利和改革紅利。這也說明，企業發展與國家、民族的進步緊密相連，離開國家改革，企業發展無從談起。”今年49歲有著13年黨齡的總經理程喜章坦承，除政策紅利，公司堅持以黨建為引領，把黨建作為企業自身事業來抓，不斷讓黨組織和政治優勢轉化為企業發展優勢，最終實現了黨的建設與企業發展雙贏格局，為企業樹起了金字招牌。
那么，企業如何抓住黨建這個“牛鼻子”，實現黨建工作與經營管理同頻共振、互融共進？得益于公司的黨員教育培養機制、黨群活動機制“兩大法寶”。
1991年出生的倪莉，是受益于黨員教育培養機制的典型代表。2017年入職公司時，她已有了5年的黨齡。也因此，一開始就是公司重點培養對象，被安排在行政辦公室，負責省級文明單位創建工作。因表現出色，2018年被任命為行政辦公室副主任。2020年，任命為效能監察室主任，負責黨建、效能監察等工作。2022年7月，任命為公司副總經理。
“經過多年發展，公司內部形成了‘三培養方針’，即把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干培養成公司高管。”程喜章說，公司目前共有職工66人，其中黨員18名，90%為公司中層以上干部。
今年50歲的黨員胡鵬，常年工作在工程施工、搶險作業等基層一線，工作積極，任勞任怨，是公司優秀黨員代表之一。尤其是2021年安康出現歷史罕見多輪強降雨，先后造成紫陽、鎮坪、寧陜等縣區交通中斷。在此期間，胡鵬帶領搶險作業人員一直奮戰在搶險保暢中，吃住在工地，不分晝夜，風雨無阻，充分展現出共產黨員不畏艱險沖鋒在前的本色。這種具有敢打大仗硬仗苦仗的精氣神，彰顯出黨員先鋒模范作用。也因此，2022年，胡鵬被提拔為公司副總經理。
有28年黨齡，也是公司里黨齡最長今年53歲的搶險作業部部長周之聰說，“把優秀的業務骨干吸收到公司黨組織來，把優秀的黨員培養成公司的骨干和優秀人才”，是公司黨組織在發展和培養人才時一向堅持的原則。
對此，2021年8月份入黨的90后李承宸深有感觸。2016年，李承宸進入公司后被分配到機械部工作。公司按照一貫的“師帶徒”培養模式，指定老黨員機械部副部長郭仲科作為其師傅。52歲的郭仲科是機械部里的老師傅，有著近30年的裝配工作經驗，也是部里的高級工。不僅手把手教李承宸技術，指導幫助他熟悉部情、熟記部風、熟思部責，還掌握其思想動態，“幫其盡快適應崗位要求，加快成長步伐。”
回憶自己剛到部室，李承宸坦言：“確實感覺學校內容和工作內容‘不匹配’，好在有師傅不斷提點，感覺‘踏實多了’。”在郭仲科的指導帶領下，李承宸進步神速，很快成為骨干。不僅如此，郭仲科在工作生活中始終以優秀黨員標準嚴格要求自己，處處任勞任怨，事事無怨無悔，深深地感染著李承宸。“每到一個工地，他都是凌晨3:00左右起床，早早來到工地現場督促指導。按理說，他是老同志，又是副部長，根本不用起這么早。看到他時刻沖鋒在前，很感動。”于是，李承宸向黨組織遞交了入黨申請書，2021年如愿成為一名正式黨員。
近年來，公司堅持把優秀人才和管理骨干吸納到黨組織中，進一步提升了黨組織的凝聚力和號召力。而在黨群活動機制方面，每年制定黨群工作年度計劃，提出黨群活動主題，并提供每年黨群活動經費。以黨組織帶領群團組織、行政體系與黨群組織配合、企業黨組織與外部黨組織共建的“三聯動機制”，精心打造，以點帶面，形成合力。先后9次被市直機關工委、市交通局黨組、市公路局評為“先進基層黨組織”“標準化黨支部”榮譽稱號。
黨建是公司發展的“紅色引擎”，高質量黨建推動了高質量發展。近年來，黨建賦能，服務加持，公司迅速成長為全市路橋建設骨干企業，市場范圍也由原來局限于市區域內外，逐步進入周邊地市，為全市路橋建設企業實現跨越式發展樹立了一面旗幟。先后10次被省交通廳、省公路局等表彰為“抗洪搶險公路修復先進集體”“公路行業安全生產先進集體”“重幫扶守信用先進單位”等；先后30余次被市交通局、公路局等表彰為“目標責任考核優秀單位”“水毀修復先進集體”“A級納稅信用企業”等。發展至今，公司總資產超過1.12億元，資產負債率在21%以下。
