本網訊（記者 朱潔）為進一步優化調整全市穩就業政策措施，持續提高就業質量，我市近日印發《安康市人民政府辦公室關于優化調整穩就業政策措施支持穩崗擴容提質惠民生的通知》（以下簡稱《通知》)，就助企紓困穩定就業崗位、激發活力擴大就業容量、拓寬渠道促進高校畢業生等青年就業創業、強化幫扶兜牢民生底線4方面作出明確要求，促進全市就業形勢持續穩定向好。
《通知》要求，延續實施階段性降費和失業保險穩崗返還政策。階段性降低失業保險、工傷保險費率政策延續實施至2024年12月31日；優化實施稅收優惠政策。對月銷售額10萬元及以下（含本數）的增值稅小規模納稅人，免征增值稅，增值稅小規模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入，減按1%征收率征收增值稅等；加強市場主體融資服務供給。發揮再貸款、再貼現等貨幣政策工具的總量與結構功能，引導金融機構面向吸納就業人數多、穩崗效果好且用工規范的實體經濟和勞動密集型小微企業發放貸款。
加大重點企業擴崗激勵支持。建立高質量建設項目、產業鏈鏈主企業等用工缺工企業清單，并納入重點企業用工常態化服務機制。人社部門實行崗位收集、技能培訓、送工上崗聯動，及時提供用工服務保障；提升“項目產業+園區工廠”吸納就業能力。政府投資重大項目，應統籌考慮就業崗位增加和人力資源配置情況，并在資源要素配置上加大傾斜支持力度；發揮創業帶動就業倍增效應。深入貫徹營商環境突破年要求，加快秦創原“三器”平臺建設。對新獲批的國家級、省級、市級科技企業孵化器和眾創空間，分別給予補助；加強急缺用工技能培訓支持。實施技能培訓提升工程，突出制造業、本地特色產業、民營企業發展需求，依托各類職業院校（含技工院校）、職業培訓機構和符合條件的企業，大規模開展重點行業、重點群體、急需緊缺工種（職業）補貼性培訓；加快就業服務數字賦能轉型。實施就業服務質量提升工程，強化公共就業服務機構與市場化人力資源服務機構深度合作。
繼續實施一次性吸納就業補貼政策，鼓勵企業吸納就業。繼續挖掘企業就業崗位，穩定招聘規模。指導國有企業結合工作實際適當調劑來年指標增加招聘計劃，同步在“秦云就業”等平臺發布招聘信息，實施公開招聘；加大機關事業單位招錄招聘力度，加快實施進度。事業單位要充分考慮自然減員、人員結構等情況，在空缺編制內盡力擴大招聘規模，加快人員補缺；統籌實施基層項目，鼓勵引導基層就業。實施中省“村醫專項計劃”，落實醫學專業高校畢業生免試申請鄉村醫生執業注冊政策。繼續落實好學費補償和國家助學貸款代償政策；繼續實施就業見習補貼提前發放政策。重點圍繞各類企事業單位特別是民營企業、社會組織、城鄉社區開發見習崗位，引導市屬事業單位積極參與。
加強困難人員就業幫扶。對有勞動能力且有就業意愿的零就業家庭、低保家庭、脫貧戶等人員及時進行就業困難人員認定，納入援助范圍。制定個性化援助方案，優先推薦低門檻、有保障的愛心崗位，提供“一對一”就業援助；保障困難群眾基本生活。對符合條件的失業人員，做好失業保險金、代繳基本醫療保險費（含生育保險費）和失業農民工一次性生活補助等常規性保生活待遇發放工作。將符合條件的生活困難失業人員及家庭納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。及時啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，按規定向困難群眾足額發放物價補貼。
