會 長 寄 語
——安康市民營企業協會會長 肖堂林
辭舊迎新，萬馬奔騰。牛年即將接近尾聲，回顧過去的一年，面對新冠肺炎疫情沖擊和內外環境帶來的不利影響，市民企協會認真貫徹執行市委、市政府的決策部署，在市民政局、工信局黨委的指導幫助下，在社會各界的支持和全體會員的共同努力下，充分發揮橋梁紐帶作用，勇于擔當，積極作為，為全市“追趕超越，綠色崛起”作出積極貢獻。在此，市民企協會對一年來奮戰在各條戰線上的民營企業及企業家，對支持協會工作的各級政府部門，對勤勤懇懇為企業和企業家服務的社會各界人士，致以親切的問候和衷心的感謝！
2022年是貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，全面開啟向建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的重要一年，圍繞推進安康高質量發展，做好各項工作意義重大。面對新形勢、新任務，全市民營企業要認真貫徹執行市委、市政府決策部署，充分發揮企業和企業家在安康經濟高質量發展中的重要作用，攻堅克難，積極應對各種風險和挑戰，不斷取得新成績。
藍圖已經描繪，機會近在眼前，我們要自覺把思想和行動統一到市委、市政府部署上來，充分發揮協會橋梁紐帶作用，增強協會的責任擔當意識，積極推動協會改革創新，為推動我市高質量發展，建設西北生態經濟強市作出新的貢獻。
安康市民營企業協會充分發揮協會在協同社會治理和推動企業高質量發展進程中的積極作用，堅持“互助、團結、引導、服務”的宗旨，充分發揮橋梁紐帶作用，主動擔當，積極作為，不斷加強與企業聯系，改進協會工作思路，以實際行動為企業發展排憂解難，扎實推進民營企業高質量發展，為我市“追趕超越，綠色崛起”作出貢獻。
1.以經濟發展為主題 緊抓中心工作不動搖
近年來，面對新冠肺炎疫情沖擊和內外復雜環境帶來的不利影響，市民企協會針對企業最關心的“復工復產”“企業營商”等問題，積極與有關部門聯系，解決會員發展過程中的各種困難和難題。
市民企協會積極與市政府相關職能部門密切溝通，多次組織協會召開理事會和會員代表座談會、走訪調研交流會等活動，及時準確把握營商環境和市場環境，傾聽企業心聲。同時，積極爭取參加市委、市政府領導的調研座談會，及時將企業改革發展中的普遍性困難和問題向政府領導及相關部門匯報反映，尋求政府的扶持和幫助。特別是去年9月3日協會全體班子成員參加了市政府主要領導主持召開的“保市場主體”工作座談會，主要領導一對一回答了協會會員企業家代表提出的當前企業生產經營中存在的困難和問題，并要求相關職能部門現場銜接督查督辦解決問題。隨后，市政府及時出臺了《安康市促進經濟恢復增長若干措施》，充分釋放政策紅利，為全力支持企業“復工復產”，促進全市經濟恢復性增長提供了政策支持。
2.以服務品牌為特色 聚焦作用發揮不間斷
市民企協會不斷開拓為會員服務新理念，提升整體形象，用新思路、新思維、多牽線、廣搭橋、全方位、多渠道提高協會整體工作思路，通過組織開展銀企融資合作座談會、納稅人業務培訓會、安全生產培訓會、中小企業政策溝通座談會，幫助企業解決實際困難，助推企業走出困境、健康發展。同時，不定期走訪會員企業，及時解決企業之間、企業與外部的各種經濟糾紛，為新型政商關系的確立打下堅實的基礎。
在黨建工作中，協會黨支部堅持“政治建會、團結立會、服務興會、改革強會”的方針，積極發揮黨支部的政治核心和政治引領作用，將黨建工作和協會職能工作相結合，為協會工作的順利開展提供強有力的思想和組織保證。在協會黨支部的引領下，會員企業也紛紛開展黨建工作，通過發揮黨員帶頭作用，召開黨員專題學習會，踐行“學黨史、悟思想、明方向”等活動，開展學習《黨章》《黨史》、習近平新時代中國特色社會主義思想等活動，組織會員外出學習考察，開展紅色之旅等活動，實現協會與各兄弟行業商協會、協會與企業上下聯動，切實發揮黨建工作在民營企業中的指引作用，助推企業和諧健康發展。
3.以公益慈善為抓手 履行社會責任不走樣
堅持做好公益事業，不忘初心，回報社會，已成為市民企協會會員企業家的一種共識。
市民企協會會長肖堂林等多位企業家，近年來通過助醫助學、扶貧幫困、疫情防控、鄉村振興等活動，年均捐資捐物合計200萬元以上，資助多名貧困家庭大學新生圓夢大學。特別是2020年新冠肺炎疫情防控工作中，協會會員積極貫徹落實市委、市政府疫情防控的部署要求，組織會員企業向各級紅十字會、慈善機構、聯防聯控部門捐款捐物180余萬元，支援抗疫一線。硒源油脂集團公司、長興建設有限公司、中元實業有限公司、宏豪建設有限公司等會員企業受到市工商聯等部門的通報表彰。2021年7月下旬，河南鄭州和我市部分鄉鎮遭遇持續強降雨，引發重大災情，協會會員企業家心系災區，發揚“一方有難、八方支援”的光榮傳統，先后捐資捐物達80萬元以上。會長單位安康市硒源油脂集團公司向河南鄭州災區捐資捐物12.5萬元，并組織車隊送到抗洪一線。近年來，協會在扶貧幫困和抗洪救災活動中，在經費困難的情況下，擠出資金分別資助漢陰縣城關鎮新星村脫貧產業項目建設2萬元和旬陽市仙河鎮抗洪救災10萬元。
4.以自身建設為本分 凝聚協會活力不放松
市民企協會始終致力于規范化和人文化內部建設工作，不斷完善“三個一”的協會建設方針，即打造一套規范的工作制度，建設一個有效的信息平臺，發展一支團結的會員隊伍。
打造規范的工作制度。近年來，協會先后制定并嚴格執行《會長會議制度》《會費繳納及管理辦法》《秘書處行政管理辦法》等規章制度和條例，各項工作有條不紊地開展；優化信息交流平臺建設。協會不斷建立和完善網絡、微信公眾號、QQ群、微信群等，及時將協會重要新聞事件和會員單位優秀業績傳播出去；加強對協會的規范化管理。近年來，從經費管理到專職人員的工作職責，從年度計劃到日常工作等都嚴格按照制度章程辦事。廣泛吸納各行優秀民營企業家加入協會組織，同時不斷優化班子建設，不斷為協會注入新鮮血液，力促協會團結發展。
A 硒源油脂集團以高質量黨建引領高質量發展
安康市硒源油脂集團有限公司始終堅持以黨建引領企業發展，不斷提升團隊的凝聚力，增強企業的發展能量，展示企業風采、塑造企業形象，促進企業持續、健康發展。集團公司黨支部先后獲得“先進基層黨組織”“四星級黨組織”等多項榮譽；集團先后被陜西省政府授予“陜南循環發展示范企業”“放心油”“省級農業產業化龍頭企業”等，被市政府評為“優秀民營企業”，集團董事長、黨支部書記肖堂林被評為“陜西省第六屆優秀企業家”，實現了公司經濟效益和黨組織建設雙提升。
硒源油脂集團把政治建設擺在首位，把紅色革命傳統教育、安全法紀警示教育融入企業中心工作，與主題黨日活動有機結合，增強黨內政治生活的政治性、時代性和使命感。廣大黨員忠于企業、敢負責、勇擔當、善作為，集團員工多年來無違法亂紀行為；抓實抓細思想建設，通過靈活多樣的方式開展學習教育活動，用黨的創新理論武裝頭腦，統一思想，推動企業健康發展；堅持把骨干發展成黨員，把黨員樹立成模范，打造一支政治認同、事業同向、工作同心的鐵桿核心人才隊伍。
同時，硒源油脂集團將抓黨建與抓經營管理有機融合，扎實開展黨員示范崗創建活動。黨員接受職工和客戶的監督，在崗位實踐中履行諾言、樹立形象、展現風采；在脫貧攻堅與鄉村振興主戰場勇擔當，積極參與捐資助學、扶危濟困、鄉村振興、抗洪救災等公益活動，累計捐款捐物150余萬元。通過免費送籽種肥料上門、按高于市場價20%優先收購油菜籽等措施，引導幫扶高新區八里村貧困群眾種植油菜籽，為全村如期脫貧摘帽作出積極貢獻。
B 首康建筑工程公司深化改革譜新篇
安康市首康建筑有限責任公司把黨的領導融入企業管理，形成主體明晰、責任明確、銜接緊密的黨建工作機制，充分發揮工會、婦聯群團組織職能作用，構建和諧勞動關系，打造和諧拼搏團隊，助力企業又快又好發展。公司先后被安康市授予“守合同重信用企業”，被中國建筑業協會授予“全國優秀建筑勞務企業”等。
建章立制，為該公司發展提供有力的制度保障和支持。該公司成立于2004年12月，初期擬定的制度與當時勞務施工管理不匹配，勞務矛盾糾紛時有發生。為規范勞務管理秩序，疏通勞務管理通道，厘清勞務管理責任，該公司逐步建立和完善勞務相關管理制度及工作流程，為公司發展提供了有力的保障。并加強培訓，增強員工思想覺悟和意識，提升員工的執行力。規范財務管理，控制資金的使用和流轉。
同時，該公司加強企業文化建設，采取正式與非正式的形式組織員工學習企業文化，溝通交流學習心得，在短時間內提高了員工對首康文化的認同度，從而提升了員工的歸屬感，提高了公司的凝聚力。
C 宏豪建設集團篤行不輟筑夢未來
已走過了22載的陜西宏豪建設集團有限公司，始終堅持質量至上，做精主業，履行社會責任，真可謂繁花如你、風雨琉璃。
精品工程，質量至上。該公司把創建優質工程提高到構筑企業核心競爭力經營戰略層面，憑借著優質工程的經營理念，不斷完善服務意識和內容，通過創建“省級文明工地”、安康市“興安杯”優質工程等，獲得了省內外客戶的一致好評。
疫情當下，維穩圖強。加強疫情防控常態化，確保各項目按進度施工。在做強做大房屋建筑工程總承包、鋼結構工程專業承包等主營業務外，旗下天澤園林公司還結合仙河鎮產業發展實際，走“公司+基地+農戶”的產業發展道路。截至目前已栽植楊梅867畝、枇杷720畝、油牡丹80畝，建立了38畝育苗基地，帶動了158戶村民脫貧致富。
克難攻堅，拓業增崗。集團旗下勞務施工公司與150戶農戶簽訂了勞務用工合同。天澤園林公司與30戶貧困群眾簽訂了入股分紅協議，為9名剛畢業大學生提供就業實習平臺。
學精于勤，人才興企。始終堅持“學+練”結合的互動培訓模式，定期組織員工進行培訓和團建，積極吸納高校畢業生和社會專業技術人才。
心懷至善，情接嘉年。始終不忘責任擔當、心懷至善、回報社會。疫情中捐資捐物達46萬元，愛心助學捐款5萬元，同時設立宏豪助學金，捐贈1.5萬元，在棕溪鎮“情系災區大愛無疆”中捐款5萬元，在“助力脫貧振興仙河”中愛心捐贈10萬元。同時積極投身到旬陽市工商聯（總商會）組織的“萬企興萬村”幫扶活動中。
D 金倉實業責任擔當展民企新作為
安康市金倉實業有限公司作為安康市民營企業協會副會長單位，依靠自身堅實的基礎和良好的社會影響力，在困境中突圍，負重自強、迎難而上，以務實的精神和卓有成效的業績做好公司“六穩六保”。
抱團取暖，共克時艱。安康歡樂世界作為市級重點招商引資項目，受市場、人氣、經營等多種因素影響，長期處于嚴重虧損，該公司了解情況后，積極協調政府相關部門，與原經營單位攜手，在短短一年時間里，先后建成了四星級酒店一家、現代化全市最高端幼兒園一家。通過先進的經營理念和全新的商業模式，盤活了爛尾工程，不僅維持了歡樂世界的正常運營，而且形成了以酒店為中心的新商業綜合體，成為安康人氣最旺的場所之一。
主動擔當，積極履行社會責任。2020年11月，省、市啟動秦嶺區域小水電專項整治工作，公司旗下位于漢濱區大河鎮的王家梁水電站被列入拆除范圍。其作為公司發展史上第一個產業項目，通過多次技術改造升級，才剛剛進入盈利階段，一旦被拆除，將面臨巨大損失。在國家政策面前，該公司充分認識到開展秦嶺區域小水電專項整治工作的重大意義，迅速將思想統一到了省市決策部署上來，不向政府提任何條件，第一時間完成拆除任務，并積極處理后續工作，得到了相關部門和社會各界高度評價。
積極回報社會，獻愛心辦實事。公司旗下紫陽縣黃龍洞水電有限公司、權河水電有限公司長期資助當地貧困學生，被相關部門評為“愛心電站”，并頒發牌匾。公司旗下鑫隆礦業公司先后投入數十萬元資金修通周邊道路，為農戶翻修房屋，資助家庭困難學生等，在實現企業持續發展的同時，也為當地村民辦了實事。
E 中元實業有限公司用心創造建筑之美
安康市高新區中元實業有限公司作為返鄉創業企業，秉承“創造建筑之美，成就生活夢想”的企業使命， 以“做強、做優、做大、做出特色”為目標，全方位打造公司的核心競爭力，先后完成了北城中央一期商住樓和大型商業綜合體，二期商住樓正在交付使用，三期住宅樓正在準備開工建設。
七年來，該公司在發展的同時，始終把回饋社會作為己任，積極參與社會公益事業，尤其是2020年初，一場突如其來的疫情牽動著中元人的心，公司累計捐款60萬元，捐贈防疫物資40萬元，同時公司積極響應國家脫貧攻堅、鄉村振興的號召，先后為平利縣廣佛鎮、廣佛中學、老縣鎮愛心捐贈35萬元，為改善當地貧困面貌和防控疫情盡一份力。
正是堅定不移地履行企業社會責任，使公司在取得良好經營業績和可持續發展的同時，收獲良好的社會贊譽和回報。公司先后評為“最佳人居環境典范樓盤”和“最具投資價值城市綜合體”，獲得“誠信納稅”優秀企業、“脫貧攻堅社會扶貧”先進企業、“慈善為民、善舉濟世”企業等榮譽。
在國家“十四五”規劃開局之年，中元實業聚焦“秦巴明珠”城市形象定位建設的歷史機遇，全面啟動公司第二個中長期戰略規劃。在項目開發上將立足安康，輻射全省，布局全國，努力實現經營開發從區域運作到布局全國的戰略轉型，實現從獨資開發向股權控股合作開發、從單一地區開發向跨地域多元化項目開發“兩大轉變”。
F 金季酒店優質服務贏得顧客口碑
位于安康高新技術產業開發區秦嶺大道2號的金季酒店，自2019年6月5日正式開業以來，以顧客滿意為最終目標，不斷提升服務水平，贏得顧客口碑。
酒店在開業半年就遇到了突如其來的新冠肺炎疫情，面對困難，酒店對內做好管理，對外做好管控，在保證正常經營的情況下，加大員工業務技能培訓，提升員工服務水平，為推動企業高質量發展做足準備。同時，為提升團隊協作能力，增加凝聚力，酒店組織全體員工前往石泉縣鬼谷嶺進行團建，并開展一系列的拓展活動，營造積極、健康、和諧的企業文化氛圍，增強員工的身體素質，增進員工之間的團隊精神，緩解疫情期間帶來的心理壓力，讓每位員工以積極飽滿的精神狀態投入日常工作中。
優質的服務贏得顧客口碑，也迎來更多的挑戰。今年，酒店有幸承擔十四運會接待任務，接待期間，酒店以優質服務為先、安全保障為要，成立了以總經理為組長的工作小組，細化工作目標，落實工作責任，圓滿完成了接待任務。
G 輝弘物資公司內強管理外強服務
在建材銷售方面有著豐厚底蘊和豐富經驗的安康市高新區輝弘物資有限公司，內部嚴加管理，增強團隊的戰斗力，外部加強對合作單位的服務，構建誠信、友善的合作關系，使企業穩步健康發展。
在內部管理上，該公司首先健全各項規章制度，完善各項業務流程，確定專人嚴把材料進出庫質量關。同時，加強員工管理，定期了解員工困難和需求，及時解決員工的所思所盼。強化理論和業務學習，不斷提高公司集體綜合素質。不定期組織團建活動，增進員工協作精神。努力提高員工們的安全意識，筑牢安全防線。
該公司對外強化服務，想合作單位之所想，解合作單位之所急，誠信經營，細心服務，先后與安康建筑工程有限公司、安康市長興建筑（集團）有限公司、安康市漢濱區第四建筑工程公司、福建德龍建設工程有限公司等知名企業合作，贏得了廣大客戶及建筑主管部門的好評，被評為“質量信得過單位”。
H 順安車輛檢測公司守護市民行車安全
位于安康高新區秦嶺大道2號的陜西順安車輛檢測有限公司，2013年3月4日正式投入運營，先后設置先進的電子信息軟件控制管理系統及辦公、生活等輔助設施，營造安全、權威、舒適、便捷的車輛檢測服務。
該公司積極履行社會責任，傾力回報社會，展現了一家民營企業的初心與擔當。疫情中，堅守抗疫一線，穩步推進復工復產，向高新區慈善協會捐款12萬元；在河南水災期間，公司緊急籌備礦泉水440件、方便面320箱、菜籽油200件、掛面100件，第一時間聯系并發往河南支援河南省抗洪救災。
該公司穩步推進黨建工作和生產經營雙提升，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的責任體系，通過集中收看安全生產警示教育專題片、簽訂《安全生產目標責任書》、定期組織安全隱患排查治理、開展撲救初期火災應急演練等，時刻做到“自證其責、盡職免責、依法履責”，始終保持全年零事故。
I 元頁暖通工程設備公司擔當作為展風采
安康市元頁暖通工程設備有限公司依靠自身堅實的基礎和良好的社會影響力，在困境中突圍，負重自強、迎難而上，以務實的精神和卓有成效的業績做好“六穩六保”，為推動全市高質量發展作出了積極的貢獻。
用黨建引領企業發展方向。該公司牢牢發揮好黨建在企業職工中的政治核心作用，大力宣傳黨的路線方針政策和法律法規，守法合規、誠信經營，自覺履行社會責任，自覺維護社會主義市場經濟秩序；處理好新型政商關系，自覺履行社會責任。團結凝聚群眾，發揮黨組織在企業職工思想上的教育引導作用、組織上的團結凝聚作用、工作上的鼓勵促進作用、生活上的關心扶助作用、利益上的維護代表作用，把廣大職工群眾緊密團結在黨組織周圍。
強化企業文化，提升公司形象。企業文化建設是一項系統工程，是現代企業發展必不可少的競爭法寶。該公司從建立現代企業發展的實際出發，培養企業精神，塑造企業形象，優化企業內外環境，全力打造具有自身特色的企業文化，為企業快速發展提供動力和保證。定期組織員工進行企業文化學習，發揮員工主人翁意識，讓員工暢所欲言，為企業發展獻計獻策，同時注重企業團建，定期組織團建活動，增強團隊意識，公司企業文化氛圍濃厚。
懷揣感恩之心，用愛前行。該公司從成立之初就始終以回饋社會、誠信經營為宗旨，堅持定期參與社會公益事業，積極參與社工工作，同時為災區重建積極捐款，發揮企業的社會價值，為社會作出力所能及的貢獻。
J 慶豐油脂公司擔當作為書寫鄉村新發展
“訂單三天后就要發貨，這得益于咱們蘇陜協作的好政策，今年常州的訂單不斷。”11月25日，旬陽市慶豐油脂有限責任公司董事長肖慶豐說。
肖慶豐看中了旬陽得天獨厚的地理環境，于2008成立了旬陽市慶豐油脂有限責任公司，利用百年祖傳工藝，結合現代生產技術，專業從事食用油脂加工、銷售、儲存。公司嚴格貫徹落實市委市政府“綠色循環、生態宜居”戰略定位，用每噸比普通的焦炭煤貴700多元的無煙環保煤加工香油、芝麻醬。箱子循環利用、淘洗過芝麻的水引到樹下澆樹都成為工作當中約定俗成的規定。
隨著電商行業蓬勃發展，肖慶豐的侄女肖芬在大學畢業后，就帶領該公司搭上“電子商務快車”，提高了該企業的影響力和營銷力。與旬陽市消費扶貧館對接，集中展示、銷售特色產品。同時，通過“公司+基地+農戶”產業化經營模式，不僅助力了脫貧攻堅，還推動了優質產品開發與推廣。
旬陽市慶豐油脂有限責任公司在保留傳統工藝的同時，嘗試使用智能設備代替原始辦法等操作，讓生產工藝更加智能化，不斷提升產值，實現高質量發展。
K 騰浩律師事務所免費服務助力民企發展
陜西騰浩律師事務所自2020年受聘擔任安康市民營企業協會法律顧問以來，傾心傾力為協會提供優質法律服務，促進企業合規經營，受到協會會員單位的高度肯定。
免費服務。部分民營企業體量不大，抗風險能力有限，為了助力民企發展，騰浩律師事務所免費擔任民企協會法律顧問，由來寶勝律師牽頭組織、3名律師參與的服務團隊，為會員單位提供日常咨詢。一年來為協會會員單位提供咨詢30余次，提供咨詢意見100多條，發出風險預警提示20余條，涵蓋公司治理、勞資用工、合同管理、融資風險、債權追索等多個方面。
主動服務。擔任民企協會顧問的律師團隊成員轉變服務理念，由坐等咨詢變為主動上門服務。團隊律師不等不靠，利用辦案之余和周末休息時間，深入會員單位走訪座談，了解服務需求，不斷提高法律服務的針對性和實效性，切實為民營企業排憂解難。一年來，上門走訪會員單位15家20余人次，提出建議50余條。
提升服務水平，優化服務質量。針對民營企業的特點，律師團隊針對會員單位的個案，精心論證，反復推演，做到個案辦理結果最優化，切實維護了民企協會會員單位合法權益。
L 安康農商行服務實體勇爭先感恩奮進譜新篇
安康農商銀行營業部緊緊圍繞總行黨委工作部署，堅守“四個唯一”職能定位，堅定“支農支實支小”經營方向，將金融實踐寫在了漢濱大地。
該行堅持“打基礎，利長遠”發展思路，持續加大對“三農”和中小微企業的信貸支持，有效形成了縣域經濟發展與自身發展互相促進的長效機制。按照“百行進萬企”工作部署，積極搭建金融服務平臺，及時收集相關客戶信息，制定當年營銷計劃和營銷名單。今年以來累計參加銀企座談會8場次，組織召開業務推介會13場次。建立法人客戶營銷名單452戶、有效對接416戶、對接率92%。
該行堅持“限時辦結”“陽光信貸”“定期回訪”等服務措施，為客戶提供“一站式、一廳式”金融服務；公開貸款條件、辦理流程、聯絡監督電話等，真正讓客戶方便借貸、放心借貸。圍繞轄區內主導產業，向有市場、有效益、有潛力、符合國家政策的小微企業進行傾斜。不定期到企業問需問求，答疑解惑，不斷增強客戶黏合度，受到了客戶的廣泛好評。找準自身發展與區域經濟發展的契合點，鋪展出一幅與地方經濟共生共榮、同頻共振的精彩畫卷。
該行樹立“有為”才能“有位”的營銷思想，積極在發展規劃、區域定位的大盤子中去找政策、謀發展。嚴格落實首問負責制，對省市區各級重點項目建立對接名單，與企業簽訂《金融顧問服務協議》，堅持做到“三個現場辦”，使信貸業務得到了長足發展。截至三季度末，累計對接轄區內重點項目81個，成功授信啟云智慧供應鏈等重點項目12戶5.46億元，今年發放3.43億元。
