本網(wǎng)訊 （實習記者 唐波 通訊員 王博）近日，市委辦、市政府辦印發(fā)《關(guān)于進一步關(guān)愛激勵脫貧攻堅一線干部擔當作為的五條措施》（下稱《五條措施》），激勵全市脫貧攻堅一線干部勇于擔當作為、安心干事創(chuàng)業(yè)。
《五條措施》主要包括強化思想政治引領(lǐng)、加強日常工作保障、大力實施優(yōu)待激勵、盡心提供人文關(guān)懷、切實做好減負減壓5方面內(nèi)容16項具體規(guī)定。
“強化思想政治引領(lǐng)”方面。要求著眼做好脫貧攻堅一線干部思想政治工作，提出“三個強化具體要求”，即強化政治素質(zhì)、強化政治擔當、強化政治考察，激勵脫貧攻堅一線干部擔當盡責。
“加強日常工作保障”方面。一是足額落實駐村工作隊和第一書記工作經(jīng)費；二是優(yōu)秀村黨支部書記在職在崗期間按照鎮(zhèn)（辦）黨政班子成員副職工資標準發(fā)放村干部補貼。
“大力實施優(yōu)待激勵”方面。提出“五個優(yōu)先”政策，即優(yōu)先提拔重用、優(yōu)先晉升職級、優(yōu)先招錄招聘、優(yōu)先轉(zhuǎn)任調(diào)任、優(yōu)先表彰獎勵。
“盡心提供人文關(guān)懷”方面。規(guī)定落實休假制度，發(fā)放未休假補助；開展健康體檢，進行跟蹤服務(wù)；及時掌握訴求，傾力排憂解難；建立保障基金，實施補助救助；落實撫恤保障，給予專門救助和特殊照顧。
“切實做好減負減壓”方面。落實減負要求，制定五個“不得”紅線，讓脫貧攻堅一線干部集中精力抓落實；主動容錯糾錯，明確保護干部三種情形，為干部減壓。
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