本網訊（通訊員 何錫輝）為扎實推進“五美”觀音河建設，構建更高水平平安示范小鎮，漢陰縣觀音河鎮黨委強化責任落實，狠抓鎮村綜治中心實體化運行和“治理+說理”中心建設，實現“321”基層社會治理服務管理雙提升。
網格劃分針對各村群眾跨村組搬遷居住的現狀，打破以往按戶籍地劃分的傳統做法，以各村集中搬遷點為中心，根據各戶人口多少、距離遠近，綜合考慮姓氏宗族居住和易地搬遷戶情況，針對全鎮237戶跨鎮搬遷居住的群眾，按照“就近就親就便”的原則，重新劃分網格。經過優化調整，全鎮7個行政村劃分基礎網格129個，易地搬遷網格4個，真正實現了網格劃分無交叉、無遺漏、全覆蓋。
按照“六位一體”的村級高效治理平臺建設目標，黨支部發揮核心引領作用，選優配強“三線”人員，加強對“三線”人員的學習培訓教育，提升“三線”人員履職能力。設置“三線”明白卡和區域公示牌接受群眾監督，對“三線”人員亮明身份、明責授權，將部分原本由村組干部承擔的合療收繳、平安建設宣傳、疫情防控、秸稈禁燒、三堆六亂整治等日常事項，交由“三線”人員辦理，讓“三線”人員成為網格內說話有人聽、辦事有人跟、遇事有人請的“大紅人”。既為“三線”人員履職提供了平臺，又讓村干部從繁多的事務中解放出來，放開手腳謀發展。
全鎮7個行政村65個村民小組，轄區面積88.8平方公里10200余人，鎮村干部不足100人，山大人稀，信息傳遞影響服務質效，依托鎮村綜治中心平臺，利用綜治視聯系統，在集鎮、中小學校幼兒園、衛生院、村組主干道及公共區域安裝240余個監控攝像頭，與鎮村適時互聯互通，精準掌握村組動態；通過“321”民情在線、村級便民服務微信群和安康綜治APP系統，群眾線上點單，干部24小時線上服務。165名“三線”人員、78名網格員和96名鎮村干部適時掌握群眾各類訴求，為群眾提供精準個性化服務。
對“三線”人員和網格員聘用進行動態調整，建立學習培訓、考核獎懲、表彰激勵、后備干部培養等制度，實現“千斤重擔大家挑、人人肩上有任務”工作機制。自2020年以來，累計組織開展“三線”人員及網格員培訓150余場次，優化調整32名，表彰獎勵26人，考核優秀的“三線”人員和網格員納入村級后備干部培養6名，發展黨員4人，激發三線人員干事創業活力。
該鎮大力推行“兩說一商”工作機制，依托村級“治理+說理”中心，各村每月至少召開一次“說”“商”活動，圍繞村級產業發展、基礎設施建設、公共事務等群眾關心關注的事情，按照“七議七不議”的要求，開展民主協商，實行決議過程、實施結果雙公開，接受群眾監督，實現了“民事民治、民事民辦、民事民議”的目標。
2021年以來，全鎮累計開展“兩說一商”例會84場次，商議產業發展16項、基礎設施建設6個、公共事務10項、民生事務12個，實現各類項目開工建設100%、群眾滿意率100%的雙贏目標。
