在脫貧攻堅中展示勞模擔當
——安康市勞動模范 王小舟
我叫王小舟，男，漢族，生于1968年5月，現任陜西大健實業集團有限公司汽車運輸公司總經理，2016年12月，被授予安康市第五屆勞動模范。
按照精準扶貧工作安排，陜西大健實業集團對接幫扶石泉縣兩河鎮艾心村脫貧攻堅工作。我作為集團公司常務副總經理，發揮勞模帶頭作用，責無旁貸主動挑起了這份重任。
謀劃扶貧思路。工作一啟動，我在摸底調查基礎上，主持召開中層以上管理干部會議，進行廣泛動員部署，在講清目標、理順思路、提升認識基礎上，自告奮勇擔當起聯村扶貧工作組組長，及時將幫扶任務、幫扶措施和工作要求明確到各分公司。為了有的放矢做好聯村扶貧工作，我帶領各分公司負責人一行12人一頭扎進艾心村，走訪座談，訪貧問苦，通過深入調查研究，對該村基本情況、產業發展現狀、基礎設施現狀、群眾脫貧愿望和扶貧開發規劃等有了很深刻的認識，掌握了第一手資料，然后對照 “六個精準”的總體要求，及時召開村組干部會和貧困戶座談會，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃。
全力開展脫貧。為了充分發揮村“兩委”的引領作用，我首先將村“兩委”陣地建設納入幫扶計劃，首期投入2萬元資金改善辦公設施，并將各類制度整理上墻，制作了展板、櫥窗，然后有的放矢，投資產業項目、提供就業崗位、修建民生工程、免費開展勞動技能培訓。一是用愛心關愛“艾心”。艾心村是石泉縣西大門，村民散居一河兩岸，基礎設施落后，村民缺乏致富手段。2016年，我親自倡導公司職工獻愛心，一次性為貧困戶捐獻生活物資8000元，在去年端午當天又拿出2.1萬元，為37戶97人送去大米、面條及食用油等日常生活物品和每人200元慰問金。二是結對子，一幫一。為切實發揮下屬分公司參與脫貧攻堅的積極性，我極力倡導和搭建起企業管理人員與貧困戶“一幫一”互動交流平臺，對37個貧困戶實施一對一幫扶。通過入戶走訪，找出貧困原因，再把企業資金幫扶、技術指導、提供就業崗位和技能培訓等優勢與貧困戶土地、勞動力、特色資源等有機結合起來，因戶施策，幫助貧困戶興產業、強技能，增強脫貧致富本領,鼓勵農戶在山林經濟、畜牧養殖和藥材種植上做文章，補齊產業發展短板,找到了增收致富的新途徑和新方法。據粗略統計，公司先后安置貧困戶勞動就業13人，組織勞動技能培訓39人次，引導種植茶園8畝、藥材6畝，新發展運輸專業戶3戶。三是改善基礎設施。為改善村級基礎設施現狀，公司先后拿出12萬元幫助艾心村5組硬化泥濘路面2公里，并積極向上爭取文水河大橋立項建設，最終促成投資500多萬元的文水河大橋項目于2018年年初動土開工。
做群眾貼心人。不止于“錢”。我在幫扶村民錢袋子的同時，還不忘讓群眾精神生活充實起來，去年中秋，我申請公司再次捐助5000元專門用于開展村級文化活動，讓農民群眾閑暇之余也跳起舞、唱起歌來，日子變得越來越開心。兩年來，我先后帶領24名企業管理、技術人員組成黨員干部幫扶隊伍，每月定期到村組戶開展幫扶慰問活動。今年春節前，又為37個貧困戶送去大米20斤、面粉20斤、食用油10斤，慰問金各200元，讓困難戶持續受益，確保了“真扶貧”。與此同時，我還積極倡導和鼓勵群眾推進美麗鄉村建設，把村莊、院落、綠化進行了整體改造提升。
工作實踐使我越來越深刻地認識到，黨和國家的好政策讓企業日益壯大，回饋社會是我們義不容辭的職責，雖然公司生產經營任務重，企業運營資金壓力大，但在脫貧攻堅工作上絕不能打折扣。下一步，我將進一步發揮勞模作用，動員公司員工積極參與脫貧攻堅，通過“基礎設施幫扶、特色產業幫扶和吸納就業幫扶”等多種手段，想辦法，出實招，為精準扶貧做貢獻，幫貧困人口早脫貧。
