安康新聞網訊（通訊員 楊志貴）6月3日，紫陽縣就業脫貧攻堅工作推進會召開。會議要求縣鎮兩級人社系統廣大干部職工團結奮進、務實創新、聚力脫貧攻堅、就業快馬加鞭，全力打贏紫陽就業脫貧攻堅戰！
今年以來，紫陽將就業脫貧攻堅作為全縣脫貧攻堅工作重點，立足“三堅持三確保”：堅持從人社部門業務工作要求出發開展就業扶貧工作，確保上級業務主管部門的各項安排落到實處；堅持從扶貧部門的要求部署出發推進就業扶貧工作，確保實現縣委、縣政府確定的就業扶貧目標；堅持從國家精準扶貧檢查驗收的方式方法出發實施就業扶貧，確保縣鎮村順利通過三方評估驗收。結合“五個一”干部包戶機制、扶貧聯戶機制，建立貧困勞動力就業幫扶責任人制度，每一個貧困戶都確立1名縣鎮村干部包聯，實行“一對一”就業幫扶。從就業經費中拿出不少于2/3的就業扶持資金、從人社系抽調不少于2/3工作人員和不少于2/3的工作時間“三個三分之二”用于轉移就業、扶持創業、技能培訓、全民參保四大脫貧攻堅任務之中，投入到全縣就業脫貧攻堅戰主戰場，確保全縣2萬戶貧困家庭每戶至少有一名勞動力實現穩定就業、有一名青壯勞動力掌握一門實用技能、貧困家庭成員戶籍內年滿45周歲以上人口全部參加農村社會養老保險四大目標。
截止目前，該縣共開設修腳足療、家政月嫂、特色烹飪、茶產業等46個班次，實施免費技能培訓3858人；引導勞動力轉移就業8.08萬人；發放小額貸款2500萬元，扶持、引導500余各類人員成功創業，從而取得了時間未過半、任務超大半的可喜成績！
