人都是好面子的！可面對脫貧攻堅、追趕超越等重點工作，光顧著情面怎么行？4月18日，在市審計局一樓的電子屏上、二樓的公示欄上，今年的第1期督查通報格外引人矚目。這便是該局促進工作作風繼續(xù)向好，保持重點工作緊跟節(jié)奏的一種“下重手”的督查方式。
在第1期的督查通報上，該局對黨員干部“結(jié)對幫扶貧困戶全年辦4件以上實事清單”和“干部個人2017年追趕超越方案”的制定情況進行了專項督查檢查，特別是針對存在問題進行了點評。本次督查出有7人未報送《2017年追趕超越方案》，存在的問題包括：有些幫扶小組未重新和幫扶戶實地對接，存在清單內(nèi)容不具體，不切合實際等問題;截至目前，還有部分幫扶小組未深入到所幫扶的貧困戶，未完成今年第一季度需辦的1件實事;個別干部對個人2017年追趕超越方案的制定不夠重視，到目前為止還未上交個人方案。在已上交的個人方案中，存在應(yīng)付和方案內(nèi)容不具體、沒有結(jié)合本崗位工作實際等問題。
據(jù)市審計局紀檢組長蘭天安介紹，一月兩次的督查通報是市審計局轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能的重要抓手，本期督查通報用詞只是“少數(shù)干部”、“個別干部”，到了下期將直接點名道姓，讓面對工作尤其是重點工作“行動遲緩”、“慵懶散”的干部暴露在全局人的目光下。
