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    石泉給領導干部再念“緊箍咒”
    2013-08-30  來源:本站原創

    安康新網訊(安康日報)通訊員 譚宗照:近日,石泉縣印發《干部聯系和服務群眾工作考核辦法(試行)》,旨在進一步夯實包聯責任,深入推進以“為民務實清廉”為主題的群眾路線教育活動。3Bp安康新聞網

    辦法規定,包聯鎮的縣級領導干部,包聯村的科級領導干部,包戶的優秀年輕干部均屬考核對象。根據包聯主體完成包聯對象的社會管理、經濟發展、解決實際困難情況;聯系黨代表、人大代表、政協委員、退休干部、基層群眾次數和收集社情民意件數,解決聯系對象反映的群眾普遍關心的實際問題;資料完整性,信息上報及時性,群眾評議及組織評價等進行考核打分。考核工作采取平時考核和年終考評相結合的方式進行?己说梅指鶕{查走訪、現場檢查、核實資料、民主測評、組織評價等各塊得分匯總?荚u分優秀、良好、一般、較差4個等次?己藶“優秀”的干部由縣委、縣政府擇優表彰,同等條件下優先提拔任用,考核為“良好”格次的由本單位酌情表彰,“一般”格次的,不得表彰,“較差”格次的包抓干部要寫出書面情況說明,按干部管理權限對其進行誡勉談話,干部年度考核不能評優。3Bp安康新聞網
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    (責編:李璞)
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