□ 葛港輝
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，一名年輕干部如何一步步成為優(yōu)秀干部，其背后的成長過程必然是內(nèi)在原因同外部約束高度融合的一個結(jié)果。年輕干部肩上的擔子重如千鈞，但是“知之非艱，行之惟艱”，想要立刻能夠獨當一面也是不容易的，所以更應該明確目標，找對方法，堅定意志。
以最高標準投入到工作當中。年輕干部要積極走出舒適區(qū)，不能滿足于當前的工作能力和成果，將“德、能、勤、績、廉”的要求始終牢記于心，外化于行，提高自身的政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，而更好地肩負起新時代的職責和使命，做到能夠獨當一面。
以最低姿態(tài)投入到學習當中。“情況是在不斷的變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習”。所以年輕干部就要盡快摒棄學生時代的被動學習思維，生活中處處都是老師，只有放低姿態(tài)虛心求教才可能有所收獲。
“一高一低”折射出的是成為一名優(yōu)秀年輕干部的必要前提條件，唯有自覺擔負起黨和人民所賦予的時代重任，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，不斷提高解決實際問題的能力，方能打開天空海闊的征途，成就氣象萬千的人生，不負這個大有可為的新時代。
