□ 劉永霞
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。掌握調(diào)查研究這項基本功，是年輕干部必須掌握的能力。
要堅持問題導(dǎo)向。問題是時代的聲音，只有奔著問題去，調(diào)研才會有方向、有重點。衡量調(diào)查研究搞得好不好，不是看調(diào)查研究的規(guī)模有多大、時間有多長，關(guān)鍵要看能否解決真問題、呈現(xiàn)真效果。必須堅持問題導(dǎo)向，聚焦工作中的難點堵點、群眾反映強烈的急難愁盼問題，圍繞如何推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展等重大問題，精準(zhǔn)確定調(diào)研課題，直擊要害，帶著問題去調(diào)研，深入基層多層次、全方位、多渠道了解真實情況。
要抓住典型案例。精準(zhǔn)選擇案例，關(guān)系到調(diào)查研究的成效。要抓好典型，就必須既到工作局面好和先進的地方去總結(jié)經(jīng)驗，又到群眾意見多的地方去，到工作做得差的地方去，到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去調(diào)查研究。通過對典型案例進行深刻剖析，達到舉一反三的效果，避免扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復(fù)調(diào)研。
要提出思路辦法。調(diào)研是一個過程，最終還是要回歸到如何解決現(xiàn)實問題、推動工作高質(zhì)量發(fā)展上。要注重做好調(diào)查研究“后半篇文章”，全面梳理匯總調(diào)研情況，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單，狠抓落實，對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立行立改，對調(diào)研中形成的新思路、新舉措，加快推廣、加速落地。要切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為破解難題的實招、硬招，以調(diào)查研究的步步深入推動工作高質(zhì)量發(fā)展。
