□ 胡小虎
無論是工作還是生活，沒有所謂的一帆風順，在風雨來襲時，青年干部唯有自強、自渡、自省，適應常態，調整狀態，穩住心態，方能筑牢個人成長和事業發展的根基。
有風有雨是常態。丈夫貴不撓，成敗何足論�；鶎庸ぷ魅蝿辗敝�，而大多數年輕干部從學校畢業后直接走上工作崗位，社會閱歷淺、工作經驗少，對面“人少、權小、責大、事多”的困局，出現了“躺平”干部、“佛系”干部，對待困難缺乏正確的認知。要深刻地認識到，在從事任何工作的過程中，都會遇到困難和壓力。越是艱苦環境、吃勁崗位，越是困難大、矛盾多的地方，越能磨礪干部的品質，考驗干部的毅力，增長干部的才能，在理論與實踐的結合中提高工作本領。
風雨兼程是狀態。在其位當謀其政。青年干部要立足工作崗位，始終堅持“嚴”字當頭，“實”字托底，“細”字入手，“深”字發力，在工作中多思、多學、多做，切實增強工作的責任感和干事創業的銳氣，時刻保持昂揚斗志，在坎坷中堅強，在逆境中成長，把工作當事業、把崗位當舞臺，以坦蕩陽光的工作方式面對人生中的各個崗位，兢兢業業搞工作，心無旁騖促發展。
風雨無阻是心態。生逢偉大時代，年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，面對前進道路上的風雨洗禮和各種挑戰，必須練好內功、提升修養，積極應對、堅決戰勝。持續用新的眼光看待問題，用新的角度思考問題，用新的思路解決問題，不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為，敢于摘刺、敢于批評，做到遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難，聚力在高質量發展中奉獻青春之力。
