□ 許柯
古人云:“人有偏蔽，惡乎不自知哉?是故君子檢身常若有過。”人貴在自知，黨員干部要想獲得成長就要時常檢身自省，養成“看齊”意識，篤行實干，彌補弱項，自覺將自我反省化為督促進步的內生動力。
主動“學”不足，以問題導向抓理論和業務提升，做到“知其然”。基層工作任務重、困難多，需要一線干部具備專業的理論水平和精湛的業務能力，理論和業務學習應當成為學習的重中之重。黨員干部要有“學然后知不足”的覺悟，對標先進榜樣，檢視自身差距，利用業余時間查漏補缺，用科學的理論武裝頭腦，把國家的政策法規學懂學通，掌握與群眾交流的藝術，力爭成為百姓的“活字典”和“知心人”。
認真“思”過失，對存在的問題立行立改，做到“檢身若不及”。新時代需要理想信念堅定，敢于自我革命的人，黨員干部要挺紀在前，擺得正自己的位置，聽得進他人的諍言，找得到問題的癥結，敢于在正視缺點、承認錯誤中剖析根源，即知即改，對自己形成正確的認識和評價，從而揚長補短、自我革新。
扎實“干”實事，勤下村入戶問需，做到“躬行知事”。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。作為黨員干部，要正確把握“虛”與“實”的關系，既要掌握政策理論，也要深入實踐探究，發揮自身專業長處為群眾解難事、辦急事、干實事，做到“知行相資以為用”，尤其要在急難險重任務中練就過硬本領，補齊能力短板，克服自身動力不足“不想為”，水平不夠“不會為”，能力不強“不敢為”的難題，以摸爬滾打的實踐經驗練就能扛事的“鐵肩膀”。
用心“悟”思想，牢記“國之大者”，做到“我將無我，不負人民”。為人民服務就要擔當起該擔當的責任，面對群眾需求，黨員干部要有“等不及”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感、“停不下”的使命感，以高度負責的態度錘煉嚴實深細的工作作風，秉持初心，戒驕戒躁，從根本上祛除思想懈怠，行為懶惰、本領恐慌的弊病，把對人民的忠誠化為履職盡責的強勁動力，奮勇擔當作為。
