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    莫讓“庸懶散軟”鉆空子
    2021-10-26  來源:本站原創(chuàng)

    □ 牟慶紅Ywz安康新聞網(wǎng)

    2020年我們打贏了脫貧攻堅戰(zhàn),進入到鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)鄉(xiāng)村振興的階段。脫貧不脫政策,脫貧不脫幫扶,接續(xù)鄉(xiāng)村振興的道路上仍需要廣大干部砥礪奮進、賡續(xù)使命。Ywz安康新聞網(wǎng)

    五年過渡期留給干部的絕不是“歇一歇、放一放”。紀委監(jiān)委作為黨和國家的專責監(jiān)督監(jiān)察機構(gòu),要充分發(fā)揮監(jiān)督保證執(zhí)行、完善發(fā)展作用,尤其是要將“手電筒”對準和群眾利益息息相關(guān)的事情上,對于工作中的“庸懶散軟”要立糾立改,事不過夜。要建立常態(tài)化專項督導檢查機制,分階段明確監(jiān)督檢查重點,統(tǒng)籌力量適時開展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接專項檢查,查糾整治存在問題,夯實工作責任;要建立常態(tài)化監(jiān)督曝光機制,加強各級紀檢監(jiān)察機關(guān)上下聯(lián)動,充分運用紀檢監(jiān)察報、黨風廉政網(wǎng)等平臺積極主動曝光典型案例,達到查處一處,警示一域的效果,營造風清氣正良好氛圍;要加強問題整改,做好審查調(diào)查“后半篇文章”,綜合運用紀檢監(jiān)察建議、發(fā)函提醒、專項治理等方式,督促相關(guān)部門及個人舉一反三,以案促改;要聯(lián)系組織部門研究激勵考核機制,掛鉤日常表現(xiàn),細化考評打分,讓能者上劣者汰,為黨委(黨組)選人用人發(fā)揮“參謀”作用。 Ywz安康新聞網(wǎng)

    (責編:徐思敏)
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