□ 劉效廉
培養造就一支敢擔當有作為的高素質專業化年輕干部隊伍，是接力新時代偉大斗爭、偉大事業、偉大工程、偉大夢想的現實需要。“工欲善其事，必先利其器。”年輕干部大多學歷高、知識儲備扎實、知識更新和創新能力較強，所欠缺的恰恰是理論聯系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業素養。步入新時代，年輕干部要保持年輕人的蓬勃朝氣，不斷銳意進取、擔當作為。
志存高遠心不惑，年輕干部必須樹立正確的個人認知、崗位認知和價值追求，要把工作當成事業與追求，為自己定好長遠人生規劃，設好短期奮斗目標，不斷朝著心中的方向勇往直前、積極向上。
年輕干部做事應少些許顧慮，多一股闖勁兒，保持“初生牛犢不怕虎”的膽氣、“狹路相逢勇者勝”的豪氣、凡事敢為人先的勇氣，與時俱進、敢于突破、善于創新。對待工作，要有越挫越勇的拼勁，易解決的問題馬上就辦，難解決的問題也要一抓到底。對待任務，當有“做好分內事，多做分外事”的自覺，主動做好領導交辦的其他工作，做一個靠譜的勤快青年。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”年輕干部社會閱歷淺、實踐經歷少，難免存在工作認識簡單化的現象。要時刻保持謙虛好學的心態，扎實學習理論知識、專業知識，以廣博為基。善于傾聽基層聲，主動求取同事經，嘗試講好地方話，練就做好群眾工作、解決實際問題、處理復雜矛盾的過硬本領，以專長而過人。在立足本職崗位的同時，也要盡可能多涉獵其他領域，有意識地開闊視野，為今后發展多打些基礎、做些準備。
對年輕干部來說，一些看似繁瑣復雜的日常事務恰是磨煉意志、增強本領的最好方法。在敢于勇立時代潮頭的同時，年輕干部更要有滴水穿石的工作韌勁，不斷提高履職盡責的素質和能力，在服務經濟發展大局中找準自己的角色和定位，不斷加強學習，切實解決“吃不透、摸不清、不會干”的問題。
