張思成
干事創業是當今時代最大的命題，也是擺在全市廣大干部群眾面前最大的考驗。干事需要激情，創業更需要激情！在經濟長期欠發達的現實面前，安康的發展太需要用激情來點燃心靈的火焰！
很難想像，當一個人失去了激情，他的生活是怎樣彷徨，他的心態是怎樣的傾斜，他心情是怎樣的暗淡無光。反觀我們的當下，在“追趕超越，綠色崛起”的宏偉目標下，就有那么一部分人，意志消沉，暮氣太重，或銳氣不夠，或拼勁不足，或慢作為懶作為甚至不作為；碰到事情不敢負責，遇到矛盾繞道而行，看見困難躲閃不及，推諉扯皮敷衍塞責，無所不用其極，終了只想當個“太平官”，做個“老好人”。這樣的精神狀態，實難擔當得起安康干事創業的重任？
群眾缺乏激情，無異于一潭死水；干部缺乏激情，無異于屋失梁柱。沒有了激情的心緒，就失去了對生活潮流向往的樂趣；沒有了激情的人生，就無異于落隊的鴻雁，失去了展翅翱翔的航向。只有學會點燃激情，才能抓住戰機不失良機，鼓起加快安康發展的后勁和動力。否則，“人”的關鍵作用得不到發揮，走民生為本的循環發展之路就成了空談，建設美麗富裕新安康藍圖就成了一紙空圖。省委“三項機制”是促進干事創業的三劑良藥和一把利器，我們一定要學好用好珍惜好，放下包袱，輕裝上陣，以敢闖敢試的精神，蓬勃向上的朝氣和銳意改革的勇氣，點燃干事創業的火焰。
用激情點燃干事創業的火焰，就是要胸懷大志，始終懷揣對建設美麗富裕新安康藍圖的渴望和追求。習近平講，“人們對美好生活的向往，就是我們不竭的奮斗目標。”在干事創業的征途上固然會遭遇風雨，但只要我們有堅如磐石的信念和“不到長城非好漢”的一竿子插到底的決心，就可以做到和收獲到更好的結果。領導干部首先要身先士卒，既掛帥又出征，敢啃“硬骨頭”，善打“過硬仗”。普通干部也要敢于擔當，事不避難，義不逃責，敢于觸及矛盾，敢于較真碰硬，用激情排除險阻，靠勇氣爭取勝利。
用激情點燃干事創業的火焰，就是要抓住機遇，以雷霆萬鈞之力，排山倒海之勢，見人見事見效果。毛主席說：“人是要有一點精神的，我們自古以來就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人。”“快船遲開先進港，笨鳥先飛早入林”。在推動安康經濟社會發展的進程中，坐上談，莫如起來行；臨淵羨魚，不如退而結網。要先人一步，快人一招。 “無中生有”也好，“小題大做”也罷，只要能把看似不可能的事做成就是出彩！聚焦“追趕超越”和“五個扎實”的要求，敢于創造新產業，上馬新項目。
沒有冬天冰封蘊藏的激情，就不會有春天花開的美麗，沒有夏日表層炙熱的激情，就不會有秋天碩果的豐盛。中秋已過，沖刺在即，年尾各項任務仍然異常艱巨，這更需要我們滿懷激情，把心思和精力集中到抓發展上來，在有效工作時間內抓住主要問題和集中辦好的大事，真干，實干，大干，巧干，奏響“十三五”開局之年最華麗的樂章！
