去年，嵐皋縣委聽取各鄉鎮主要領導匯報工作，主持會議的縣委書記突然要求各位匯報者脫稿，結果心里有數的，大放光彩，心里犯糊涂的，落得個后悔莫名。脫稿，脫出了領導干部的作風、知識、責任、執政能力。
無獨有偶，2014年12月19日，寧陜縣召開部分科級黨政主要領導干部向縣紀委全委會述廉評議大會，也要求臺上脫稿，并當面接受紀委委員們的當面質詢，現場民主評議，誰行誰不行，一目了然，效果是好的，有人紅臉，有人坦然，會風為之一振。
凡領導者，有一個重要“功能”：講話。領導都要講話，不會講話，當個領導怕是難場。民間有戲語：領導“親自”講話。言外還是對領導講話的看重。
佩服幾個大領導講話，毛澤東、胡耀邦、鄧小平、習近平。他們共同的特點是，胸有成竹、通俗易懂、深入淺出、實在管用。
好的講話，不在花哨，在道理，有條理，合情理，能辦理。我們黨的奮斗歷史上，大凡有名望的領導人，話都講得好，那時沒有“遍地秘書”一說，一般的領導上臺講個話，提前得自己準備，或寫在紙上，或默在心中，講出來從容不迫。
口若懸河也好，娓娓道來也好，慷慨激昂也好，和風細雨也好，都是真本事，做不得假，肚子里的真貨不哄人。每看領導人傳記紀實，特敬佩他們學習提高的精神，不斷武裝自己，豐富自己，總結自己，在風雨如磐的人生中，絕對不是浪得虛名。
漸漸地，很多領導人不會講話了，除去政務服務制度走偏，良好的“服務”養成了領導者的懶毛病，講實話講真話不再重要，甚至另類，也是成因之一。一些領導者，從偏路子上來，本身也不具備一個合格領導者的素養，若講話，大抵也差強人意，這樣的局面漸漸展開，人數越來越多，“南郭先生”也就越來越多，越來越有市場。
中央早有規定，相當領導層面的秘書設置取消，事實上秘書代筆現象仍然存在。長期養成了懶習慣，沒有秘書捉筆，不少領導同志還真不知道怎么講話了。
講話很平常，是人工作生活重要的信息交流手段。領導者的講話，更是抓工作的重要手段。沒見過一個領導從來都是一言不發的，這樣的景象除非是廟里的菩薩。
提倡領導“親自”講話，習慣不叫秘書寫稿，敢于脫稿講話，難，也不難。難在要戰勝自我，好好武裝自己，多學多思多觀察總結，“腹有詩書氣自華”，如此，任什么樣的場合，自是從容不迫；不難，只要放下領導的架子，像一個普通人那樣謙虛，不高高在上，知之為知之，不知為不知，則也有從容在，說自己懂的，不懂的不恥下問，多去實際處調查研究，照樣贏得聽的人尊重。
2014年是中國的深化改革“元年”，各項改革創新事宜，真如春陽化霜破冰，裂裂懾人，具體到美麗富裕新安康建設，涉及生態功能區建設、生態文化發展、生態經濟增長，體制與機制如此眾多的改革事宜，件件樣樣事關安康抓住機遇加快發展的大事要事，領導者不學不思不察，則多半機遇擦肩，或桃花源中人，不知有漢無論魏晉，則必有愧于我們安康的偉大變革。變革與創新逼人學習、逼人思考、逼人進步。提倡領導者除法定程序或其它規定場合必須照稿念外，在調查研究、安排部署工作，特別在向民眾、向基層發表講話時，多講自己思考的話，多脫稿講話，逼自己進步，實在是安康發展的功德之舉。
