安康新網訊（安康日報）通訊員 王曾萍：2012年中央1號文件提出“大力培育新型職業(yè)農民”， 推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展”的戰(zhàn)略部署后，安康把職業(yè)農民培育作為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的突破口，先行先試，整市推進，對現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展起到強大推動作用。
瞄準目標育重點。2012年4月，市委、市政府開始調研論證，出臺了《關于切實加強職業(yè)農民培育工作的意見》，明確了以農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為目標，以提高農民素質和農業(yè)技能為核心，堅持“在產業(yè)發(fā)展中培育職業(yè)農民、在職業(yè)農民培育中壯大產業(yè)、實現(xiàn)職業(yè)農民培育與產業(yè)發(fā)展壯大雙贏”的培育路徑。并明確了到2015年，全市職業(yè)農民培育總數(shù)達到6萬人。
強化培育提素質。按照“因人制宜、按需培訓、分類指導、分級負責”的思路，以“有文化、懂技術、會經營、善管理”為目標，圍繞生豬、茶葉、漁業(yè)、蔬菜主導產業(yè)辦班受訓。按照“三到位、三落實”的工作要求，安排全市具有中高級職稱的農業(yè)科技人員與職業(yè)農民進行結對幫扶，產前、產中、產后全程跟蹤服務。全市配套編印教育培訓大綱3000冊；2481人接受系統(tǒng)培育培訓；983名技術干部開展結對幫扶。
狠抓認定強管理。圍繞認定條件、認定標準、認定程序制定了《安康市職業(yè)農民資格評審辦法》和《安康市職業(yè)農民資格認定管理暫行辦法》。成立了市職業(yè)農民資格認定管理中心和資格評審委員會，對培育考核合格的職業(yè)農民進行認定。并將職業(yè)農民資格作為政策扶持的重要依據，實行憑證經營、持證上崗。同時，實行動態(tài)考核管理，每三年至少考核一次，對取得資格證書后又不從事農業(yè)生產經營的，要取銷其資格。
齊出政策增動力。市政府制定了《安康市職業(yè)農民扶持獎勵辦法》，明確了對職業(yè)農民實施“四優(yōu)先”的指導思想，即：優(yōu)先保證涉農優(yōu)惠扶持政策；優(yōu)先申報安排中省項目扶持；優(yōu)先提供金融信貸支持；優(yōu)先享受科技推廣等各項配套服務。同時，相關部門和各地結合實際出臺了加大項目配套扶持、落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、落實稅費優(yōu)惠減免、完善社會保障機制等方面更為具體的激勵措施。
探索模式抓引領。按照“規(guī)模化種植、標準化生產、品牌化銷售、產業(yè)化經營”的要求，把農業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、強村大社、家庭農場作為職業(yè)農民培育的實訓基地和成長搖籃，探索出了以合作社為載體，對種養(yǎng)大戶、農產品經濟人培育的“明星模式”、“忠誠模式”，以現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)為陣地，對園區(qū)及輻射區(qū)各類生產經營業(yè)主培育的“民康模式”，以龍頭企業(yè)為紐帶，對訂單農戶、聯(lián)盟大戶培育的“陽晨模式”，以家庭農場依托，對產業(yè)工人、周邊農戶培育的“隆科模式”為帶動引領，按照“理論授課、基地訓練、異地交流、技能鑒定、扶持發(fā)展”的方法，精心塑造職業(yè)農民隊伍，促進現(xiàn)代農業(yè)又好又快發(fā)展。
